Warum hat die USW solche Angst vor der Basis bei National Steel Car?

18. September 2026Facebook-SymbolStreikende Arbeiter von National Steel Car am 29. August 2026Wenn Sie ein Streikender von National Steel Car sind, würden wir gerne von Ihnen etwas über den Streik, die Bedingungen im Werk und die vom Aktionskomitee vorgeschlagene Strategie zur Ausweitung des Kampfes hören. Füllen Sie das Formular am Ende dieser Erklärung aus.

Am Sonntag, dem 13. September, besuchten Reporter der World Socialist Web Site die Streikposten in unserem Werk in Hamilton, Ontario, um mit einigen von uns zu sprechen. Innerhalb weniger Minuten traf Frank Crowder, Präsident der United Steelworkers Local 7135, ein, wurde von seinen Mitarbeitern gerufen und begann einen gewalttätigen Ausbruch, indem er die Reporter wiederholt als „Müll“ bezeichnete und sie körperlich daran hinderte, mit Streikenden zu sprechen.

Sein aggressives Verhalten ist nur das jüngste Beispiel für die Feindseligkeit der USW-Bürokratie gegenüber einfachen Arbeitern, die sich zu dem sechs Wochen alten Streik äußern. Crowder hinderte WSWS-Reporter bereits letzten Monat bei einer anderen Gelegenheit daran, den Streik mit einfachen Arbeitern zu diskutieren. Er und seine Kollegen im USW-Apparat beziehen sich inzwischen auf das National Steel Car Rank-and-File Committee, eine von „Ratten“ organisierte Organisation, die von Arbeitern in unserem Werk unabhängig von der USW-Bürokratie aufgebaut wurde.

Das rücksichtslose Verhalten von Crowder und seinen Mitarbeitern ist ein Beispiel für die erbitterte Feindseligkeit der gesamten USW-Bürokratie gegenüber einfachen Streikenden bei National Steel Car. Sie wissen, dass unser überwältigendes Streikvotum und unsere Wut über die gefährlichen Arbeitsbedingungen im Werk zeigen, dass wir bereit sind, einen echten Kampf gegen das ausbeuterische Akkordsystem und für angemessen bezahlte, sichere Arbeitsplätze für alle zu führen. Ihre Hauptanliegen sind jedoch der Schutz ihrer Beziehungen zum NSC-Eigentümer Greg Aziz und die Aufrechterhaltung des Bündnisses der Gewerkschaft im „Team Kanada“ mit der liberalen Bundesregierung und den konservativen Provinzregierungen.

Sie sind daher entschlossen, alle unabhängigen Basisaktionen in unserem Streik zu unterdrücken, aus Angst, dass wir aus der Zwangsjacke ausbrechen könnten, in die die Gewerkschaftsführung unseren Kampf gefesselt hat, und dass wir damit beginnen könnten, breitere Schichten der Arbeiterklasse gegen die Profitgier der Unternehmen, unsichere Arbeitsbedingungen, Sparmaßnahmen und Krieg zu mobilisieren.

Crowder und seine Bande wissen sehr gut, dass die WSWS unser Komitee durch die Veröffentlichung ihrer Erklärungen unterstützt und den Arbeitern eine Stimme gegeben hat wie kein anderes Medienunternehmen. Als Reporter letzten Monat Gelegenheit hatten, mit Streikenden zu sprechen, sprachen unsere Kollegen über die lebensbedrohlichen Bedingungen, die durch Akkordarbeit entstehen, erbärmlich niedrige Rentensätze, sinkende Reallöhne, ihren Widerstand gegen den Handelskrieg zwischen den USA und Kanada und ihre Unterstützung für einen gemeinsamen Kampf mit den Arbeitern in den USA.

Die WSWS kann auf eine mehr als zehnjährige Geschichte der Berichterstattung über Arbeiterkämpfe bei National Steel Car zurückblicken. Es enthüllte die schrecklichen Bedingungen hinter dem Tod von Kwoc Le im Juni 2022, dem dritten Arbeiter, der in unserem Werk innerhalb von nur 18 Monaten starb. Als wir während unseres letzten Streiks im Jahr 2023 den NSC-RFC gründeten, bot die WSWS eine Plattform für die Forderungen der Basis und eine Perspektive, die unseren Kampf leiten sollte. Unsere Warnungen vor dem arbeitgeberfreundlichen Tarifverhandlungssystem und der Gefahr, von den kapitalistischen Gerichten zu erwarten, dass sie etwas gegen den Tod unserer Kollegen unternehmen, wurden durch den Ausverkauf unseres letzten Streiks nach 41 Tagen und die vom NSC wegen Les Tods erhaltene Geldstrafe von 240.000 US-Dollar bestätigt.

Arbeiter an der Leitung sollten Crowders hysterische Ausbrüche gegen den NSC-RFC und die WSWS als Zeichen dafür auffassen, dass die Führung von USW Local 7135 sich darauf vorbereitet, ein weiteres Ausverkaufsabkommen bekannt zu geben. Wir wissen, dass Aziz wichtige Aufträge hat, deren Fristen bald ablaufen. Wir befinden uns seit sechs Wochen im Streik, ohne dass die Geschäftsführung eine substanzielle Mitteilung gemacht hat, geschweige denn eine Strategie ausgearbeitet hat, um das Unternehmen und das dahinter stehende politische Establishment herauszufordern.

Wir wissen, dass ein Schlüsselelement des bevorstehenden vorläufigen Ausverkaufsvertrags die Beibehaltung des „Anreizsystems“, also der Akkordarbeit, sein wird. Die Beendigung dieses äußerst ausbeuterischen und geradezu mörderischen Systems ist eine Voraussetzung für die Schaffung eines sicheren Arbeitsplatzes. Doch erst Wochen vor Ablauf der Vertragsfrist und unter dem Druck der Basis kündigte die USW-Bürokratie an, dass sie einen „Kampf“ gegen die Akkordarbeit beginnen werde.

In Wirklichkeit handelte es sich um einen „Kampf“, der zum Scheitern verurteilt war. Da sich die Gewerkschaft mehr um das Endergebnis des Multimillionärs Aziz kümmert als um die Mitglieder, die von Gehaltsscheck zu Gehaltsscheck leben, schlug sie einen neuen Basissatz von 32 US-Dollar pro Stunde vor, der für viele Arbeitnehmer eine reale Lohnkürzung bedeuten würde. Nachdem dann ein Schlichter ein undemokratisches und offenkundig arbeiterfeindliches Urteil erlassen hatte, wonach die USW kein Recht habe, über die Existenz der Akkordarbeit zu verhandeln (weil sie dies vor Jahren in einem Begleitbrief unterschrieben hatte), gaben Crowder und Co. den Kampf für die vollständige Abschaffung der Akkordarbeit auf.

Jetzt sagen die USW-Bürokraten, dass sie bei der Festlegung des Akkordlohns mitwirken wollen, also bei der Bestimmung des Satzes, mit dem wir Anreize erhalten sollen, Beschleunigung und gefährliche Arbeitsbedingungen zu akzeptieren.

Darüber hinaus tappen wir wie immer im Dunkeln. Der USW-Apparat hat uns nichts darüber gesagt, wie die Integration der Gewerkschaft in die Akkordverwaltung funktionieren würde oder wie hoch die Tarife sein würden.

Immer mehr von uns verstehen, dass das Anreizsystem ein Mechanismus ist, der uns dazu zwingt, unternehmenseigene Produktivitätssteigerungen umzusetzen, was uns dazu zwingt, unseren Körper zu ruinieren und unser Leben für einen „Bonus“ zu riskieren, der Teil unseres regulären Gehalts sein sollte.

Die Kapitulation der USW in dieser Frage macht es umso dringlicher, dass die Basis die Führung und Durchführung unseres Streiks aus den Händen des Gewerkschaftsapparats nimmt.

Unser Ausschuss hat die ganze Zeit darauf bestanden, dass die Abschaffung der Akkordarbeit und der damit verbundenen strafenden Produktionsraten mit einer Anhebung des Grundlohns aller Produktionsarbeiter auf den aktuellen „Anreizsatz“ einhergehen muss; UND dass die in einem neuen Vertrag vorgesehenen Lohnerhöhungen zusätzlich zu diesem Basissatz erfolgen müssen.

Eine echte Führung der Arbeiterklasse würde die gesamte Mitgliedschaft mobilisieren, jeden Arbeiter ermutigen, eine aktive Rolle im Kampf zu übernehmen, und uns mit den Informationen und der Organisation ausstatten, die wir brauchen, um den Streik zu gewinnen. Die USW tut nichts davon, denn eine informierte, aktive und organisierte Basis ist das Einzige, wovor ihre privilegierten Beamten mehr als alles andere fürchten.

Stattdessen verbringen Crowder und seine Mitarbeiter ihre Zeit damit, den NSC-RFC und die WSWS zu verleumden. Crowder behauptete, dass die WSWS auf der Suche nach Almosen sei, dass die NSC-RFC die Gewerkschaft „spalte“, dass die WSWS die Worte der Arbeiter verdrehe und dass das Komitee mit dem Management von National Steel Car zusammenarbeite.

Wir sind nicht auf der Suche nach Almosen. Es sind die USW-Bürokraten, die unsere Beiträge eintreiben, während sie nach höheren Ämtern streben, und die Spitzengewerkschaftsbosse kassieren sechsstellige Gehälter.

USW-Kanada-Chef Marty Warren nimmt jährlich etwa 350.000 US-Dollar mit nach Hause. Frank Crowder und Aufnahmeminister Shawn McMullin wollen zweifellos ein gepolstertes Nest, wenn sie NSC verlassen, nachdem sie uns jahrelang betrogen haben. Beide kandidieren für das Amt des Schulvorstands im Hamilton-Wentworth District School Board, als Sprungbrett für lukrativere Posten. Wenn jemand von den Arbeitern lebt, dann sind es die Bürokraten, nicht wir.

Die Gewerkschaft verfügt über ein Vermögen von mehr als 2 Milliarden US-Dollar, das wir aus unseren Mitgliedsbeiträgen aufgebaut haben, lässt uns aber mit 420 US-Dollar Streikgeld pro Woche aushungern. Im Jahr 2023 ließ es uns 41 Tage lang mit einem Streikgeld von 260 US-Dollar pro Woche aushungern, bevor es zu einem Ausverkauf kam.

Niemand hat die Basis unserer Verbündeten in der gesamten Arbeiterklasse besser gespalten als die USW-Bürokratie. Sie hat unseren Streik isoliert und sich geweigert, ihn mit den Kämpfen anderer Arbeiter in Verbindung zu bringen, einschließlich der 225.000 anderen USW-Mitglieder in diesem Land und 850.000 in ganz Nordamerika.

Die WSWS verdreht die Worte der Arbeiter nicht. Es veröffentlicht, was Arbeiter tatsächlich sagen, und gibt den militantesten und klassenbewusstesten Arbeitern eine Stimme, indem es die Erklärungen unseres Komitees druckt. Es ist die Bürokratie, die nicht mit ihren Mitgliedern kommuniziert, ihnen verbietet, mit irgendjemandem zu sprechen, und die grundlegende Fragen nicht beantwortet, wofür wir kämpfen und welche Strategie wir verfolgen, um den Streik zu gewinnen.

Wie konnten sich die United Steelworkers und ähnliche Industriegewerkschaften im Laufe der Jahrzehnte so eng in die Unternehmensleitung und den Staat integrieren? Wie ist das bei National Steel Car verwendete Akkord-/Leistungslohnsystem historisch mit anderen Beschleunigungsprogrammen verknüpft, gegen die Arbeiter in verschiedenen Branchen gekämpft haben? Stellen Sie weitere Fragen auf SocialismAI.com. Erweitern Sie den Kampf! Unser Kampf ist ein Kampf von und für alle Arbeiter! Die Themen unseres Streiks gehen weit über die Ortsgruppe 7135 hinaus. Der Nationalismus der USW fesselt uns an unsere eigene kapitalistische herrschende Klasse und trennt uns von unseren Brüdern und Schwestern in den Vereinigten Staaten, Mexiko und auf der ganzen Welt. Im Bündnis mit der Unternehmensleitung stehen die Profite der Bosse über unseren Bedürfnissen und denen unserer Familien.

Dies ist kein Versagen einzelner Bürokraten wie Crowder, McMullin oder sogar eines höheren Beamten wie Marty Warren. Es ist die Logik des gesamten Gewerkschaftsapparats, der durch korporatistische Verbindungen mit dem Staat und dem Großkapital integriert wurde und als Industriepolizei dient, indem er unsere Kämpfe im Namen der herrschenden Klasse unterdrückt.

Die Antwort ist, vor diesen Bedrohungen nicht zurückzuweichen. Ziel ist es, die NSC-RFC als Teil der International Workers Alliance of Rank-and-File Committees aufzubauen, um unseren Kampf mit den schnell eskalierenden Kämpfen der Arbeiterklasse in Kanada, den USA und auf der ganzen Welt zu verbinden. Der Rückgriff der Bürokratie auf Verleumdungen und Einschüchterungen ist ein Zeichen ihrer Schwäche und Isolation von der Basis. Sie greift uns und unsere Unterstützer gerade deshalb an, weil sie das Argument in einer offenen Debatte nicht gewinnen kann.

Es gibt eine starke Basis, um in der gesamten Arbeiterklasse Unterstützung für unseren Kampf zu gewinnen, damit wir in die Offensive gehen können. Rund 275.000 Bildungsarbeiter in ganz Ontario arbeiten seit fast drei Wochen ohne neuen Vertrag, während die rechte Ford-Regierung versucht, den Angriff auf das öffentliche Bildungswesen, auf das Millionen Menschen in dieser Provinz angewiesen sind, zu verschärfen. Unter Arbeitern in den Vereinigten Staaten ist die Wut über Trumps Handelskrieg mit Kanada und die „America First“-Agenda weit verbreitet, während Millionen von Arbeitern auf dieser Seite der Grenze auf Kollisionskurs mit Carneys Regierung geraten, die die Infrastruktur und Rohstoffe des Landes an Oligarchen und Investmentfonds verkauft und die Staatsausgaben kürzt, um den Krieg zu finanzieren. Wir müssen direkt an diese Gefühle appellieren, indem wir unseren Streik zur Speerspitze einer umfassenderen Gegenoffensive machen, die die industrielle und politische Macht der Arbeiterklasse mobilisiert, um angemessen bezahlte, sichere Arbeitsplätze, gut finanzierte öffentliche Dienstleistungen und ein Ende des imperialistischen Krieges und die Bereicherung der Finanzoligarchie zu erreichen.

• Erstellen Sie den NSC-RFC im gesamten Werk, Abteilung für Abteilung und Schicht für Schicht.

• Wählen Sie unseren eigenen Verhandlungsausschuss, der nur der Basis gegenüber verantwortlich ist.

• Fordern Sie die Kontrolle des Streiks, der Sicherheit und der Produktion durch die Basis.

• Abschaffung des Anreizsystems, wobei der Grundlohn dem Höchstlohn einschließlich des Anreizsatzes entspricht. Volle Kontrolle der Mitarbeiter über Geschwindigkeit und Sicherheit der Produktionslinie.

• Erweitern Sie den Kampf: Entsenden Sie Delegationen nach Dofasco und Stelco, zu den Eisenbahnen, in die Fabriken und in die Lagerhäuser und verknüpfen Sie unseren Kampf mit der wachsenden Rebellion der Arbeiter auf dem ganzen Kontinent durch die International Workers Alliance of Rank-and-File Committees.

Kontaktieren Sie den NSC-RFC unter nscrfc@gmail.com oder indem Sie das untenstehende Formular ausfüllen.