Gegen Lindsay Dougherty, Leiterin der Teamsters Motion Picture Division, wegen Körperverletzung im Jahr 2024 werden Disziplinarmaßnahmen der Gewerkschaft empfohlen

21. September 2026Facebook-SymbolRandy Cammack, ehemaliger Sekretär und Schatzmeister von Local 63, und Lindsay Dougherty, Sekretär und Schatzmeister von Teamsters Local 399, beim Teamsters Local 63’s Stewards Dinner in Südkalifornien, September 2026. [Foto: Teamsters Join Council 42]Ein Memorandum, das am 15. September vom Independent Investigations Officer (IIO) Timothy S. Hillman herausgegeben wurde, empfiehlt Anklage gegen drei Beamte des Teamsters Local 399 in Hollywood wegen eines gewalttätigen Angriffs auf eine Gewerkschaftsversammlung, bei dem Mitglied Franz Holzinger mehrere Gesichtsfrakturen erlitten hat.

Zu den Genannten gehört Lindsay Dougherty, die als internationale Vizepräsidentin, Direktorin der Abteilung für Film- und Theaterhandel der Gewerkschaft sowie Schatzmeisterin und Hauptbeamtin von Local 399 fungiert und eine stark geförderte „militante“ Gewerkschaftsführerin ist.

Holzinger, ein Drehortfahrer, der seit fast einem Jahr arbeitslos war, sagte, er sei zur Mitgliederversammlung am 28. Januar 2024 im Burbank Airport Marriott gekommen, um herauszufinden, was mit der Arbeit los sei, und habe sich anschließend mit Fragen zu Steuern und Produktionsanreizen an den Local 399 Business Agent und politischen Koordinator Edward Duffy gewandt.

Der Wirtschaftsagent Calvin McDowell bat daraufhin Flint Hardman, Holzinger „im Auge zu behalten“. Hardman ist Mitglied der Hells Angels, die vom US-Justizministerium als illegale Motorradbande eingestuft werden, die an Körperverletzung, Erpressung, Mord und anderen kriminellen Aktivitäten beteiligt ist. Hardman wird wegen körperlicher Gewalt gegen Holzinger angeklagt. Dougherty, Sekretär und Schatzmeister des Local 399 und Leiter der Abteilung Film- und Theaterhandel, und Kenneth Farnell, der damalige Präsident des Local 399, werden nicht der Beteiligung an dem Angriff, sondern der Verletzung ihrer Treuhandpflichten durch die unterlassene Untersuchung angeklagt. Hardman wurde 2016 auch vorgeworfen, den pensionierten Teamster Ray Holmgren angegriffen zu haben, während Holmgren Wahlkampfliteratur für einen Oppositionskandidaten bei einer Lokalwahl 399 verteilte.

Hardman gab zu, Holzinger geschlagen zu haben. In den Krankenakten wurden mehrere verschobene Gesichtsfrakturen, eine Nasenfraktur und gemeldete Hörprobleme dokumentiert. Hardman behauptete, Holzinger habe nach einem Messer gegriffen, aber das IIO stellte ernsthafte Probleme mit diesem Bericht fest: Dougherty sah kein Messer, Vizepräsident Joshua Staheli gab zu, dass seine „fast sichere“ Annahme, dass Holzinger eines gezogen hatte, eine Annahme war, und die einzige Person, die zugab, ein Messer zu tragen, war Hardman. Holzinger sagte aus, dass Hardman ihn geschlagen habe, nachdem er nach seinem Namen gefragt hatte, und dass er erst danach eine Dose Streitkolben hervorgeholt habe.

Dougherty hörte den Schlag und das Klappern der Stühle und ging auf den Vorfall zu, interviewte Holzinger jedoch nie, stellte weder fest, was passiert war, noch stellte er das Ausmaß seiner Verletzungen fest. Stattdessen sprach sie wiederholt mit Hardman und half bei der Koordinierung der Vertreter derjenigen, die später zur Abgabe eidesstattlicher Erklärungen aufgefordert wurden. Sie sprach vor Ort nicht mit der Polizei und erwiderte nie den Anruf eines Ermittlers mit der Begründung, sie habe den Kampf nicht beobachtet. Dougherty sagte später aus, dass sie glaubte, Holzinger sei „im Spektrum“ und beschrieb ihn als „psychisch instabil“. Das IIO fand für keine der beiden Behauptungen eine sachliche Grundlage und bezeichnete die Bemerkungen als „abfällig und abweisend“.

Farnell versäumte es ebenfalls, Nachforschungen anzustellen. Als Holzinger ihn am nächsten Tag kontaktierte, teilte Farnell ihm mit, dass er zehn Tage Zeit habe, um Anklage zu erheben, und gab dann zu, dass keine Verfassungs- oder Satzungsbestimmung eine solche Frist vorsehe und dass er sie möglicherweise erfunden habe, um „den Prozess zu beschleunigen“. Das IIO kam zu dem Schluss, dass die Beamten „es versäumt haben, das verletzte Mitglied zu befragen, das Ausmaß seiner Verletzungen nicht festzustellen und ihre eigene Verantwortung gemäß den Regeln der Union nicht festzustellen.“

Doughertys Umgang mit dem Angriff entlarvt das um sie herum aufgebaute Medienimage als neues Modell militanter Gewerkschaftsführung. Die Los Angeles Times beschrieb Dougherty als „den wichtigsten Verbündeten des Schriftstellerstreiks: einen F-Bomben werfenden Teamster mit einem Jimmy-Hoffa-Tattoo.“ Doch dahinter steckte ein Berufsgewerkschaftsfunktionär, der seit 2014 fast 2,35 Millionen US-Dollar an Gehältern aus Arbeitnehmerbeiträgen eingenommen und im Jahr 2021 eine mickrige jährliche Lohnerhöhung von 3 Prozent ausgehandelt hat, die als „Sieg“ angepriesen wurde, obwohl die Inflation zu einer Nettolohnkürzung führte.

Eine Schlüsselrolle bei der Verschönerung von Doughertys Ruf spielte Teamsters for a Democratic Union, die „Reform“-Fraktion, die Teamsters-Generalpräsident Sean O’Brien unterstützt und an der Regierung beteiligt ist. Dougherty war neben O’Brien einer der Hauptredner auf dem TDU-Kongress 2023.

Dieser Ruf wurde während des Schriftstellerstreiks 2023 entlarvt. In einem sechsseitigen Frage-und-Antwort-Blatt von Local 399 wurde den Mitgliedern mitgeteilt, dass sie, unabhängig davon, ob sie arbeiteten oder nicht, sich nicht an den Streikposten der WGA beteiligen, Schilder tragen, WGA-Literatur verteilen oder in der Nähe einer Streikpostenlinie gehen dürften. Dougherty behauptete öffentlich, dass Teamsters die Grenzen nicht überschritten hätten, während UPS-Lieferungen in die Studios auch nach Geschäftsschluss fortgesetzt wurden.

Im selben Jahr verübten Beamte von Teamsters eine weitaus größere Sabotage bei UPS. Nach monatelanger „Streikbereitschaft“-Kampagne erzielte die Gewerkschaft eine vorläufige Vereinbarung, die die niedrig bezahlte Teilzeitbeschäftigung beibehielt, neuen Teilzeitkräften einen Einstiegslohn von 21 US-Dollar pro Stunde gewährte, Fahrer für die Auslieferung von Privatfahrzeugen behielt und die Rentenbeiträge für Arbeiter im Westen einfrierte, während O’Brien dies als „historisch“ bezeichnete.

Der Fall „Local 399“ wurde nun an O’Brien verwiesen, einen Trump-Anhänger, der unter anderem wegen Drohungen gegen Gewerkschaftsgegner bestraft wurde. Im Jahr 2013, als O’Brien Boston Local 25 und New England Joint Council 10 leitete, beschuldigte ihn das Independent Review Board, mit Vergeltungsmaßnahmen gegen Mitglieder gedroht zu haben, die eine Oppositionsliste in Rhode Island unterstützten, nachdem er erklärt hatte, dass sie „bestraft werden müssen“. O’Brien akzeptierte eine 14-tägige Suspendierung ohne Bezahlung.

Am 16. Juni dieses Jahres sicherte sich O’Brien eine zweite fünfjährige Amtszeit ohne Basisabstimmung, weil kein Oppositionskandidat die fünf Prozent der Stimmen der Kongressdelegierten erhielt, die für die Mitgliederwahl erforderlich waren. Am nächsten Tag beschlossen die Teamsters und das Justizministerium gemeinsam, die 37-jährige Überwachungsfunktion des Bundes zu beenden. Am 3. September genehmigte das Gericht die Kündigung, wobei O’Brien erklärte, die Gewerkschaft habe eine „Kultur der Wachsamkeit“ entwickelt und bewiesen, dass sie „unsere eigene überwachen“ könne.

Was sind Teamsters für eine Demokratische Union und welche Rolle hat sie in der Vergangenheit gespielt? Was ist die Pseudolinke und was bedeutet es, dass diese Organisationen Persönlichkeiten wie O'Brien und Dougherty als militante Anführer befördert haben? Weitere Fragen stellen Sie auf SocialismAI.com. Der Zeitpunkt ist besonders wichtig, da die direkte Wahl der Spitzenfunktionäre der Gewerkschaft eine der zentralen Änderungen war, die durch das Zustimmungsdekret von 1989 nach der bundesstaatlichen RICO-Klage wegen Mafia-Einflusses auferlegt wurden. Vor dem Erlass des Dekrets waren die internationalen Amtsträger von den Kongressdelegierten ausgewählt worden; Direkte Abstimmungen und unabhängige Disziplinarmaßnahmen wurden als Mechanismen dargestellt, die den Einfluss der organisierten Kriminalität auf die Gewerkschaft brechen würden. Aber die Änderung der Auswahlmethode – und Kandidaten für die „Direktwahlen“ werden immer noch streng von der Bürokratie kontrolliert – hat nichts dazu beigetragen, die sozialen Interessen des Apparats selbst als Agent des Managements zu ändern.

37 Jahre später beendete das Gericht die Disziplinaraufsicht des Bundes und gab die Hauptverantwortung für die Untersuchung von Korruption und die Disziplinierung von Beamten dem Teamsters-Apparat selbst zurück. Die unabhängige Aufsicht über internationale Wahlen bleibt bestehen, während der unabhängige Untersuchungsbeauftragte nur bis Ende 2026 und der unabhängige Überprüfungsbeauftragte für weitere drei Jahre bestehen bleibt.

Dies zeigt, dass der Zweck der Intervention von Anfang an nichts mit der Bekämpfung der „Korruption“ zu tun hatte, sondern mit der Stützung einer Bürokratie, auf die sich der Kapitalismus bei der Überwachung des Klassenkampfes verlässt, die jedoch durch jahrzehntelange offene Kriminalität stark diskreditiert wurde.

Eine ähnliche Aktion läuft derzeit bei der United Auto Workers. Im Juli veröffentlichte der UAW-Beamte Raymond Jensen Jr., ein Unterstützer von Präsident Shawn Fain, auf der öffentlichen Facebook-Seite des einfachen Präsidentschaftskandidaten Will Lehman ein KI-generiertes Bild, das Lehman gefesselt und geknebelt, blutend und einem bewaffneten Mann gegenüber zeigt. Der vom Gericht bestellte Beobachter der UAW stellte fest, dass Jensen gegen die Wahlregeln verstoßen hatte, suspendierte seine Gewerkschaftsmitgliedschaft für zwei Jahre und verbot ihm das Amt und den Wahlkampf. Es erlaubte der UAW jedoch zu entscheiden, ob sie ihn auf der Gehaltsliste behalten wollte, um sein Gewerkschaftsgehalt von 200.000 US-Dollar zu erhalten.

Das Fortbestehen dieser Methoden nach 37 Jahren Bundesaufsicht zeigt, dass die Bürokratie nicht reformierbar ist. Die Intervention, die unter RICO begann, ließ den Apparat selbst bestehen, und der Staat entzieht nun die Aufsicht, während dieser Apparat die Kontrolle über Verträge, Gebühren und interne Disziplin behält.

Arbeiter müssen diese Kontrolle durch Aktionskomitees an jedem Arbeitsplatz stürzen, unabhängig von der Gewerkschaftsbürokratie und allen ihren Fraktionen, einschließlich Teamsters for a Democratic Union und den pseudolinken Organisationen, die Persönlichkeiten wie O’Brien und Dougherty als Militante gefördert haben. Diese Komitees müssen Arbeitnehmer verteidigen, die Opfer der Herausforderung von Beamten geworden sind, und Arbeitnehmer über Arbeitsplätze, Branchen und Landesgrenzen hinweg vereinen.

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