Politics · Morning Star · · 2h
Laut NASUWT liegt das Lehrergehälterangebot von 3,5 % unter der Inflation
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Lehrerstreiks konnten abgewendet werden, nachdem die Regierung angekündigt hatte, dass sie die 3,5-Prozent-Zuwendung für 2026/27 vollständig aus Einsparungen in Höhe von 500 Mio. £ finanzieren werde, die für das Rentensystem der Kommunalverwaltung eingezahlt wurden.
Aber da die RPI-Inflation bis zum Jahresende voraussichtlich 4,2 Prozent erreichen wird und für 2027/28 eine Prämie in Höhe von 3 Gehältern vorgeschlagen wird, stellt die Finanzierung „keine zusätzliche Finanzierung für die Schulbudgets dar und die Auswirkungen sind nicht einheitlich für alle Schulen“, sagte NASUWT.
Generalsekretär Matt Wrack sagte, die Regierung müsse sich „zu Lohnerhöhungen verpflichten, die deutlich über der Inflationsrate liegen, um den historischen Lohnverfall zu bekämpfen“ und Maßnahmen ergreifen, um „den vertraglichen Schutz zu stärken, um übermäßige Arbeitsbelastungen zu verringern“.
NASUWT forderte Frau Powell auf, einen fairen und verbindlichen Mechanismus zur Gehaltsüberprüfung mit klaren Auslösern für die Wiederaufnahme der Prüfung der Gehaltsvergabe 2027/28 einzuführen.
Außerdem wird die Abschaffung der leistungsabhängigen Gehaltsentwicklung angestrebt und die Einführung freiwilliger Prämien geplant.
Im Juli akzeptierte die Regierung die Empfehlungen des School Teachers’ Review Body (STRB) für Lehrer in England, ab diesem Monat eine Gehaltserhöhung von 3,5 Prozent zu erhalten.
Das DfE sagte, dass von den Schulen erwartet wird, dass sie einen Teil der Gehaltsprämie aus ihren Budgets finanzieren.
Aber Anfang dieses Monats sagte Frau Powell, dass die jüngsten Bewertungen des Rentensystems der Kommunalverwaltung zu einer Senkung der Arbeitgeberbeitragssätze um 4,9 Prozentpunkte führen werden, was dazu beitragen dürfte, die Kosten für die Gehaltserhöhungen der Lehrer zu decken.
Die Abteilung wurde mit der Bitte um einen Kommentar kontaktiert.
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Source: Morning Star