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Labour Morning Star

Healey weist darauf hin, dass die Labour-Partei ihr Wahlversprechen zur Beseitigung des Mindestlohngefälles bei Jugendlichen nicht einhalten wird

Kanzler John Healey weigerte sich heute zu sagen, ob die Labour-Partei ihre Manifestverpflichtung erfüllen wird, das „diskriminierende“ Mindestlohngefälle für junge Menschen zu beenden. Im Jahr 2024 verpflichtete sich Labour, die Lücke zu schließen

English (original) ·Auto-translated to Deutsch

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Im Jahr 2024 verpflichtete sich Labour, die Lücke zwischen dem Mindestlohn für Erwachsene und dem Lohn für 18- bis 20-Jährige zu schließen, aber im Haushaltsplan der letzten Woche sagte Herr Healey, dass jüngere Arbeitnehmer den gleichen Anstieg von 3,9 Prozent verzeichnen würden wie ältere Arbeitnehmer, sodass ein Stundenunterschied von 1,94 £ zwischen 18- bis 20-Jährigen (11,27 £) und denen ab 21 Jahren (13,21 £) verbleibe.

Die Gewerkschaften haben sich entschieden gegen das Mindestlohngefälle für junge Arbeitnehmer ausgesprochen und die Regierung davor gewarnt, ihr Versprechen zur Lohngleichheit zu brechen.

Auf die Frage, ob Labour heute die Verpflichtung gegenüber Laura Kuenssberg von der BBC brechen könnte, sagte Herr Healey: „Es gibt keine Frage, ob oder ob: Es ist eine Frage des Zeitpunkts. Es ist eine Frage des Wie schnell. Und ich möchte sicherstellen, dass wir uns genau mit den Kompromissen befassen können, die zwangsläufig zwischen Arbeitsplätzen und Löhnen bestehen.“

„Ich möchte die Wirtschaft mitnehmen, ich möchte die Gewerkschaften mitnehmen und mit der Regierung, denn gemeinsam müssen wir uns mit dem auseinandersetzen, was im Moment eine moralische Schande für dieses Land ist: eine Million abgeschriebener Jugendlicher, ohne jede Aussicht darauf, dass ihnen geholfen wird, Arbeit zu finden und einen Beitrag für die Zukunft dieses Landes zu leisten.“

Die Kanzlerin sagte auch, dass die Sozialversicherungsausgaben im Rahmen der Labour-Partei gekürzt würden, und deutete an, dass es weitere „harte Entscheidungen“ zu Kürzungen der öffentlichen Ausgaben geben werde, nachdem das Office for Budget Responsibility gewarnt hatte, dass Kranken- und Invaliditätsleistungen noch vor dem Ende des Jahrzehnts 100 Milliarden Pfund pro Jahr kosten könnten.

Der stellvertretende Vorsitzende der Grünen, Mothin Ali, sagte: „Arbeitnehmerrechte sind universell oder sie sind nichts.“

„Jeder, der einen Tag lang arbeitet, muss für die gleiche Arbeit den gleichen Lohn erhalten. Die Miete und die Lebensmittelrechnung eines jungen Menschen sind nicht geringer, weil er jung ist, also muss er den gleichen Lohn erhalten.“

„Die Grünen werden einen Mindestlohn von 15 £ für alle Altersgruppen und eine echte Jugendarbeitsplatzgarantie einführen, die junge Menschen in echten Berufen bezahlt und ausbildet – im Gegensatz zu Labours Retro-YTS-Version aus den 1980er Jahren.“

„Healey und [Premierminister Andy] Burnham brechen jetzt ein Manifestversprechen an junge Menschen, das sogar [ehemaliger Premierminister Keir] Starmer einzuhalten gelang. Die Labour-Partei hat keinen Respekt vor jungen Menschen, von denen sie offenbar glaubt, dass sie nur dazu da sind, den Reichen und ihren Unternehmensspendern billige Arbeitskräfte zur Verfügung zu stellen.

„Natürlich wollen große Konzerne ihren Arbeitern weniger bezahlen. Sie haben die gleichen unsinnigen Argumente vorgebracht, als der Mindestlohn eingeführt wurde – und er hatte überhaupt keine Auswirkungen auf die Arbeitsplätze: Er hat das Leben der Arbeiter nur besser und gerechter gemacht. Es sieht jetzt so aus, als ob Labour sich von seiner eigenen Leistung abwendet.“

Im Februar sagte TUC-Generalsekretär Paul Nowak: „Auch junge Arbeitnehmer müssen ihre Rechnungen bezahlen – und es ist nur richtig, dass sie den fairen Lohn für den Job bekommen. Deshalb muss die Regierung an ihrem Ziel festhalten, die Lohnsätze auf der Grundlage des Alters und nicht auf der Grundlage der geleisteten Arbeit abzuschaffen.“

Herr Nowak sagte, dass das Problem, dass junge Menschen weder Arbeit noch Bildung oder Ausbildung haben, „echte Lösungen verdient, wie eine ehrgeizige Arbeitsplatzgarantie, die Beendigung unsicherer Beschäftigung und die Erhöhung der Zahl hochwertiger Ausbildungsplätze – und nicht noch mehr Panikmache bezüglich des Mindestlohns.“

Andy Prendergast, nationaler GMB-Beauftragter, sagte: „Uns wurde wiederholt gesagt, dass der Mindestlohn zu Arbeitslosigkeit führen würde. Das ist nie passiert.“

Originally published byMorning Star
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