Arbeiter in Gießerei in New Jersey zu Tode gequetscht, zuvor mit der höchsten Sicherheitsauszeichnung der OSHA ausgezeichnet

21. Oktober 2026Facebook-SymbolStahlarbeiter, teilen Sie uns mit, wie die Bedingungen in Ihrer Einrichtung sind, indem Sie das untenstehende Formular ausfüllen. Alle Einsendungen werden vertraulich behandelt.

Henry Antonio Marmol Martinez, ein 52-jähriger Wartungsmechaniker, kam am Freitag, dem 9. Oktober, bei der Arbeit an Industriemaschinen in der McWane Ductile Iron-Gießerei in Phillipsburg, New Jersey, ums Leben. Er führte während einer Nachtschicht Reparaturen durch, als er in der Maschine eingeklemmt wurde und tödliche Quetschverletzungen erlitt.

Nach Angaben des Polizeichefs von Phillipsburg, James McDonald, reagierten die Beamten gegen 4:40 Uhr morgens auf das Werk, nachdem ein verletzter Arbeiter gemeldet worden war. Das medizinische Notfallpersonal stellte fest, dass Marmol nicht ansprechbar war. Er wurde zum St. Luke’s Warren Campus transportiert, wo er um 6:31 Uhr für tot erklärt wurde.

Marmol, ein Einwohner von Easton, Pennsylvania, hatte sechs Jahre lang in der Fabrik gearbeitet. Ursprünglich stammte er aus der Dominikanischen Republik und war seit 34 Jahren mit Iris Marine verheiratet. Er war Vater von sechs Kindern und Großvater von zehn Kindern.

Seine Familie verlangt eine unabhängige Untersuchung der Umstände seines Todes.

Gabby Olivo, verlobt mit einem von Marmols Söhnen, erzählte 69 News, dass Marmol gerade Maschinen justierte, als etwas furchtbar schief ging. Laut dem Bericht der Familie über den Vorfall verfing sich sein Arm in der Ausrüstung, die daraufhin seinen Körper zerschmetterte. Ein Vertreter der United Steelworkers teilte der Familie mit, dass seine Rippen und seine Lunge gequetscht worden seien.

„Es fehlen viele Teile [der Geschichte] und wir versuchen immer noch, alles zusammenzusetzen“, sagte Olivo. „Wir haben viele Fragen und wollen einfach nicht, dass eine weitere Familie das Leid erleidet, das wir derzeit durchmachen.“

McWane Ductile gab eine allgemeine Erklärung ab, in der er sein Mitgefühl für die Familie zum Ausdruck brachte und eine interne Untersuchung ankündigte.

Auch die Arbeitsschutzbehörde (OSHA) hat eine Untersuchung eingeleitet, die nach Angaben der Behörde bis zu sechs Monate dauern könnte.

Der Todesfall ereignete sich in einer Einrichtung, die von der OSHA wiederholt als angeblich vorbildlich für die Arbeitssicherheitspraktiken anerkannt wurde.

Das McWane Ductile-Werk in Phillipsburg erhielt 2018 die Verdienstauszeichnung im Rahmen des Voluntary Protection Programs (VPP) der OSHA und hatte bis 2020 den Star-Status, die höchste Auszeichnung des Programms. Die OSHA bestätigte den Star-Status der Anlage im Juni 2024 nach einer viertägigen Bewertung, die eine Anlageninspektion, Überprüfungen der Sicherheitsverfahren und Interviews mit mehr als 20 Mitarbeitern umfasste.

Im Februar 2024 sagte Keith Mallett, Vizepräsident und General Manager von McWane, dass die Prüfer der OSHA die Sicherheitsbemühungen des Unternehmens in hohem Maße gewürdigt hätten, und nannte die erfolgreiche Überprüfung eine kollektive Leistung.

Im Rahmen des VPP baut die OSHA kooperative Beziehungen mit Arbeitgebern und Arbeitnehmern in Einrichtungen auf, die für die Aufrechterhaltung vorbildlicher Sicherheits- und Gesundheitsmanagementsysteme anerkannt sind. Teilnehmende Arbeitgeber sind im Allgemeinen von routinemäßigen, programmierten OSHA-Inspektionen ausgenommen, unterliegen jedoch weiterhin Untersuchungen nach Todesfällen, Beschwerden und anderen Vorfällen.

Das Programm erfordert die Beteiligung der Mitarbeiter und in gewerkschaftlich organisierten Einrichtungen die Zustimmung der autorisierten Tarifvertreter der Einrichtungen. Die Arbeitnehmer im Werk Phillipsburg sind von der United Steelworkers versichert.

Der Todesfall entlarvt die höchste Sicherheitseinstufung der OSHA als Betrug und das System der Zusammenarbeit zwischen Management, Regulierungsbehörden und der Gewerkschaftsbürokratie als Mechanismus zur Durchsetzung von Bedingungen, die zur Tötung von Arbeitnehmern führen.

Sogar während seiner Star-Anerkennungsperiode wurde das Werk in Phillipsburg wegen Verstößen gegen die bundesstaatlichen Sicherheitsanforderungen am Arbeitsplatz angeklagt.

Eine im Juni 2023 eingeleitete OSHA-Inspektion ergab einen zunächst als schwerwiegend eingestuften Verstoß und eine vorgeschlagene Strafe von 15.625 US-Dollar. Die OSHA stufte den Verstoß später als nicht schwerwiegend ein und reduzierte die Strafe auf 11.000 US-Dollar. Der Fall wurde am 15. Februar 2024 abgeschlossen, nur acht Tage nachdem McWane seine erfolgreiche VPP-Bewertung öffentlich bekannt gegeben hatte.

Die Geschichte des Unternehmens in Phillipsburg umfasst weitaus schwerwiegendere Straftaten.

Im April 2009 wurde die Atlantic States Cast Iron Pipe Company, McWanes Abteilung, die damals die Gießerei in Phillipsburg betrieb, zu einer Geldstrafe von 8 Millionen US-Dollar verurteilt, nachdem sie wegen Umweltdelikten, Verstößen gegen die Arbeitssicherheit und Behinderung bundesstaatlicher Ermittlungen verurteilt worden war.

Vier ehemalige Manager erhielten Haftstrafen zwischen sechs und 70 Monaten.

Den Verurteilungen folgte ein siebenmonatiger Bundesprozess, der eine achtjährige Verschwörung aufdeckte, bei der es um die illegale Einleitung von Schadstoffen, die Verschleierung schwerer Verletzungen am Arbeitsplatz und die vorsätzliche Beeinträchtigung von OSHA- und Umweltuntersuchungen ging.

Die Bundesanwaltschaft stellte fest, dass Mitarbeiter des Unternehmens Unfallorte verändert, Verletzungen vor Inspektoren verheimlicht und gefährliche Bedingungen aufrechterhalten hatten, die zu schweren Verbrennungen, Knochenbrüchen, Amputationen und dem Tod des 47-jährigen Alfred Coxe führten, der im März 2000 von einem Gabelstapler mit defekten Bremsen überfahren wurde. Die Staatsanwälte sagten, Manager hätten den Gabelstapler repariert, bevor die OSHA-Inspektoren eintrafen, und die Ermittler über seinen Zustand getäuscht.

Bis 2009 waren mehrere Abteilungen des Unternehmens mit bundesstaatlichen Verurteilungen wegen Verstößen gegen die Umwelt und die Sicherheit am Arbeitsplatz konfrontiert worden.

Die Einwohner von Phillipsburg haben sich auch gegen die Verschmutzung durch die Gießerei ausgesprochen, die 1856 mit der Herstellung von Rohren begann und 1975 von McWane übernommen wurde.

Das Unternehmen zahlte kürzlich 42.000 US-Dollar für die Beilegung von Verstößen im Zusammenhang mit übermäßigen Nickel- und Mangan-Emissionen. Gleichzeitig beantragte das Unternehmen die Genehmigung des Umweltschutzministeriums von New Jersey, die zulässigen Emissionen des Werks zu erhöhen.

Wie hängt das Muster tödlicher Quetschungen und Todesfälle durch Stromschläge in den Werken von McWane, U.S. Steel und Cleveland-Cliffs mit der umfassenderen Umstrukturierung der Stahlindustrie auf internationaler Ebene zusammen? Weitere Fragen stellen Sie unter SocialismAI.com. Anwohner haben sich über Rauch, Gerüche und Bedenken hinsichtlich der Auswirkungen der industriellen Umweltverschmutzung auf ihre Gesundheit beschwert.

„Man wacht morgens auf und denkt manchmal, dass das Haus brennt, wenn der Wind in meine Richtung weht“, sagte Anwohner James Flynn gegenüber 69 News.

Flynn lehnte eine vorgeschlagene Erhöhung der Emissionsgrenzwerte ab und erklärte: „Dass sie die Menge erhöhen, die ich bereits einatme? Nein, das kann ich nicht.“

Unterdessen hat McWane versucht, ein Image als Wohltäter von Phillipsburg aufzubauen. Im Jahr 2023 kündigte das Unternehmen eine Spende in Höhe von 1 Million US-Dollar zur Unterstützung des Baus eines Freizeitfeldes im Walters Park an, die fast die Hälfte der geschätzten 2,4 Millionen US-Dollar Kosten des Projekts abdeckt.

Doch während McWane seinen Beitrag zum Gemeinschaftsleben fördert, sind die Arbeiter mit den Gefahren der Industrieproduktion konfrontiert und Anwohner protestieren gegen die Umweltverschmutzung durch das Werk.

Die Untersuchung der OSHA kann bestimmte Verstöße aufdecken und zusätzliche Strafen nach sich ziehen. Bei jeder ernsthaften Untersuchung muss festgestellt werden, ob die Maschine abgeschaltet und von gefährlicher Energie isoliert wurde, ob Sperr-/Kennzeichnungsverfahren befolgt wurden und wer für deren Durchsetzung verantwortlich war. Diese Fragen sind von zentraler Bedeutung für die Ermittlung der Umstände von Marmols Tod. Das Management kontrolliert Maschinen, Wartungspläne und Arbeitsbedingungen, während die Arbeiter die Konsequenzen tragen, wenn die Sicherheit versagt.

Die Beteiligung der United Steelworkers an den Arbeitsbeziehungen des Werks bietet keinen Schutz für Arbeitnehmer, die mit gefährlichen Geräten konfrontiert werden. Die Zustimmung der Gewerkschaft zur VPP-Auszeichnung machte sie zu einem direkten Teilnehmer an der Zertifizierung der Anlage als sicher.

Diese arbeitsrechtlichen Vereinbarungen erstrecken sich über die gesamte Stahlindustrie. Die Verträge für Zehntausende Arbeiter bei US Steel und Cleveland-Cliffs liefen am 1. September aus, aber USW-Beamte behielten die Arbeiter im Rahmen von Verlängerungen bei, während sie neue Verträge aushandelten. In einer Verhandlungsaktualisierung vom 30. September protestierte die USW gegen den Vorschlag von US Steel, die Formulierung „Partnerschaft“ zu streichen und „Kommunikation, Zusammenarbeit und bessere Beziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern“ zu fördern. In Cleveland-Cliffs kündigte die Gewerkschaft vorläufige Vereinbarungen zu Sicherheit und Ausbildung an, während die Verhandlungen über Löhne und Gesundheitsversorgung fortgesetzt wurden.

Aufgrund dieser Vereinbarungen sind weiterhin Stahlarbeiter gestorben. Am 27. September wurde Jeffrey Smith, 53, zwischen zwei Türmaschinen in der Kokerei Monessen in Cleveland-Cliffs in Pennsylvania zerquetscht. Das Unternehmen sagte, es untersuche seinen Tod gemeinsam mit USW-Vertretern und es habe „keine Störungen im Monessen-Betrieb“ gegeben. Im Juli erlitt der 62-jährige Elektriker Mitcheal Nelson im Granite City Works von US Steel in Illinois einen Stromschlag. Im August 2025 kamen Steven Menefee und Timothy Quinn bei einer Explosion im Clairton Coke Works von US Steel ums Leben.

Das Interesse der Arbeitnehmer an der Erhaltung ihres Lebens lässt sich nicht mit dem Bestreben der Unternehmen vereinbaren, Produktion und Rentabilität durch offizielle Kooperationserklärungen aufrechtzuerhalten.

Dass das Werk in Phillipsburg die höchste Sicherheitsauszeichnung der OSHA erhalten hat, obwohl es in der Vergangenheit bereits zu strafrechtlichen Verurteilungen und neueren Verstößen gegen Vorschriften gekommen ist, macht die Kluft zwischen offiziellen Zusicherungen und den Bedingungen, denen Industriearbeiter ausgesetzt sind, deutlich.

Um das Leben der Arbeiter zu schützen, muss sich die Arbeiterklasse unabhängig organisieren, einschließlich von Basis-Sicherheitskomitees, die von den Arbeitern selbst kontrolliert werden und die Befugnis haben, gefährliche Betriebe zu stoppen und sichere Arbeitsbedingungen durchzusetzen, unabhängig vom Management und dem Gewerkschaftsapparat.