Die türkische Regierung verschärft ihre Offensive der Lohnunterdrückung und Sparmaßnahmen

10. September 2026Facebook-SymbolDas Mittelfristige Programm (MTP), das die Wirtschaftsziele der türkischen Regierung für 2027–2029 festlegt, trat am 6. September 2026 nach seiner Veröffentlichung im Amtsblatt mit der Unterschrift von Präsident Recep Tayyip Erdoğan in Kraft. Das von Vizepräsident Cevdet Yılmaz in den Worten von „makroökonomischer Stabilität“ und „Haushaltsdisziplin“ vorgestellte Dokument ist ein Sparprogramm, das im Einklang mit den Bedürfnissen der türkischen Bourgeoisie und des internationalen Kapitals ausgearbeitet wurde.

Das gleiche Programm des sozialen Angriffs wird verfolgt, seit Mehmet Şimşek unmittelbar nach den Präsidentschaftswahlen im Mai 2023 als Finanz- und Finanzminister mit der Leitung der Wirtschaftspolitik betraut wurde. Unter dem Vorwand, die Inflation zu senken, werden die Reallöhne gesenkt und die Sozialausgaben gekürzt, öffentliche Mittel werden durch Zinszahlungen und Anreize an die Banken und Großkonzerne transferiert und die Steuern, die größtenteils von der arbeitenden Bevölkerung erhoben werden, werden erhöht.

Die eigenen Zahlen des Programms bestätigen dies. Das letztjährige MTP versprach für 2026 eine Inflation von 16 Prozent. Das neue Dokument revidiert diese Zahl auf 28,4 Prozent; Laut den am 3. September vom Türkischen Statistikamt (TÜİK) veröffentlichten August-Daten liegt die jährliche Inflationsrate bereits bei 31,51 Prozent. Ebenso wurde das Ziel für 2027 von 9 Prozent auf 21 Prozent und das Ziel für 2028 von 8 Prozent auf 13,5 Prozent angehoben. Das noch vor einem Jahr für 2027 versprochene einstellige Inflationsziel wurde auf 2029 verschoben.

Dieses wiederholte „Versagen“ kann nicht durch Fehleinschätzungen oder sich ändernde Bedingungen erklärt werden. Die künstlich niedrigen Ziele sind ein bewusstes Instrument, um Reallöhne einzufrieren oder sogar zu kürzen, soziale Ressourcen an Konzerne, Banken und Rüstungsgüter zu verlagern und die Last der Krise auf den Rücken der Arbeiterklasse abzuwälzen.

Die stetige Senkung des Mindestlohns – den etwa die Hälfte aller Beschäftigten erhält, während der Rest von der Höhe seiner Erhöhung direkt betroffen ist – ist ein Schlüsselinstrument dieser Offensive der kapitalistischen Oligarchie. Bei einer Inflationsrate von 44,4 Prozent im Jahr 2024 wurde der Mindestlohn im Januar 2025 um 30 Prozent angehoben. Bei einer Inflationsrate von 30,9 Prozent im Jahr 2025 wurde er im Januar 2026 um 27 Prozent angehoben. Indem die Regierung auch die vorläufige Erhöhung zur Jahresmitte abschaffte, sorgte sie dafür, dass die Löhne durch die Inflation aufgezehrt würden.

Das wahre Ausmaß dieses Verlusts wird noch deutlicher, wenn man berechnet, was passiert wäre, wenn die Löhne jeden Monat entsprechend der offiziellen Inflation (einer gleitenden Lohnskala) erhöht worden wären. Nach dieser Berechnung hätte der Nettomindestlohn, der im Januar 2024 bei 17.002 Lira lag, bis August 2026 39.221 Lira erreichen sollen. Was die Arbeitnehmer tatsächlich mit nach Hause nehmen, sind die im Januar 2026 festgelegten 28.075 Lira (579 US-Dollar). zwei Jahre und acht Monate.

Laut dem Bericht vom August 2026 von Türk-İş, dem größten Gewerkschaftsbund, belaufen sich die monatlichen Nahrungsmittelausgaben, die eine vierköpfige Familie für eine gesunde, ausgewogene und angemessene Ernährung benötigt (die „Hungergrenze“), auf 37.388 Lira (771 US-Dollar). Wäre der Mindestlohn lediglich entsprechend der offiziellen Inflation angehoben worden, hätte er diesen Schwellenwert knapp überschritten; Heute liegt er um 9.313 Lira unter der Hungergrenze. Die Armutsgrenze für eine vierköpfige Familie ist inzwischen auf 121.786 Lira (2.511 US-Dollar) gestiegen.

Der gleiche Mechanismus gilt für Beschäftigte im öffentlichen Sektor. Auch die Gehaltserhöhungen für Beamte und pensionierte Beamte richten sich nicht nach der tatsächlichen Inflation, sondern nach dem von der Regierung angekündigten Ziel, wobei sich die Inflationsdifferenz erst mit einer sechsmonatigen Verzögerung widerspiegelt. Diese Politik schwächt bewusst die Kaufkraft der Erwerbstätigen und Rentner, insbesondere in der aktuellen Zeit hoher Inflation. Im neuen MTP erhöhte die Regierung ihr Inflationsziel für 2027 auf 21 Prozent. Doch der im letzten Jahr von den Gewerkschaftsbürokratien unterzeichnete Tarifvertrag sieht für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst für das erste Halbjahr 2027 nur Lohnerhöhungen von 5 Prozent und für das zweite von 4 Prozent vor.

Darüber hinaus basieren alle diese Berechnungen auf den offiziellen Zahlen von TÜİK. Nach Angaben der Inflation Research Group (ENAG), die sich aus unabhängigen Wissenschaftlern und Ökonomen zusammensetzt, lag die tatsächliche jährliche Inflation im August 2026 bei 49,03 Prozent – ​​mehr als 17 Punkte über der offiziellen Rate. Die tatsächlichen Verluste der Arbeitnehmer sind noch größer als diese auf offiziellen Zahlen basierenden Berechnungen.

Während die Löhne der Arbeiter unter dem Vorwand der „Haushaltsdisziplin“ und der „Bekämpfung der Inflation“ gedrückt werden, kennt das gleiche Programm keine Grenzen, wenn es darum geht, Ressourcen für Unternehmen, Banken und Rüstungsgüter bereitzustellen. Die Zinsausgaben im Zentralregierungshaushalt werden von 2,054 Billionen Lira (42,4 Milliarden US-Dollar) im Jahr 2025 (14 Prozent der Gesamtsumme) auf 5,245 Billionen Lira im Jahr 2029 steigen – etwa das Zweieinhalbfache in vier Jahren. Allein zwischen 2026 und 2027 werden die Zinszahlungen von 2,825 Billionen Lira auf 3,975 Billionen Lira steigen, was einem Anstieg von mehr als 40 Prozent entspricht. Die Beträge, die die Regierung an Banken und Finanzinstitute zahlt, wachsen doppelt so schnell wie das eigene Inflationsziel.

Unterdessen soll die Steuerbelastung, die im Jahr 2025 bei 24,3 Prozent lag, im Jahr 2029 auf 25,1 Prozent angehoben werden. Das Programm senkt die Körperschaftssteuer für Unternehmen im verarbeitenden Gewerbe und in der Agrarproduktion auf 12,5 Prozent und gewährt Ausnahmen für Transithandel und „qualifiziertes Personal“. Fast alle Maßnahmen unter dem Stichwort „Bekämpfung der Informalität“ konzentrieren die Steuerdurchsetzung auf Kleinsteuerzahler und Lohnempfänger. Es gibt keine einzige Kürzung des Anreizsystems für Großkapital.

Wie verhält sich der rasante Anstieg der Militärausgaben in der Türkei parallel zu den Sparmaßnahmen im Vergleich zu dem, was in anderen Ländern geschieht, die derzeit mit ähnlichen Lohnunterdrückungen konfrontiert sind? Wie ist es dazu gekommen, dass die türkische Gewerkschaftsbürokratie wie Türk-İş Lohnvereinbarungen aushandelte, die reale Lohnverluste vorsahen, anstatt um tatsächliche Kaufkraft zu kämpfen? Stellen Sie weitere Fragen auf SocialismAI.com. Der Angriff der Regierung auf die Arbeiterklasse beschränkt sich nicht nur auf die Löhne. Das in den Beschäftigungsbereich des Programms eingefügte Konzept der „Flexicurity“ ist eine verschleierte Formel zur Schaffung rechtlicher Grundlagen für prekäre Beschäftigungsformen. Die Formulierung „Regelungen, die den Einzelnen dazu ermutigen, länger im Erwerbsleben zu bleiben“ im Sozialversicherungsteil deutet auf eine faktische Anhebung des Rentenalters hin. In Türkiye, wo rund 17 Millionen Rentner leben, beträgt die niedrigste Rente nur 23.552 Lira (486 US-Dollar). Während 2,1 Millionen Rentner weiterhin einer registrierten Beschäftigung nachgehen, arbeiten schätzungsweise 2 Millionen weitere informell.

Den Beschäftigungsversprechen des Programms mangelt es ebenfalls an Glaubwürdigkeit. Den eigenen Daten des Dokuments zufolge ging die Beschäftigung im Jahr 2025 um 54.000 und die Erwerbsbevölkerung um 200.000 zurück, und im ersten Halbjahr 2026 kam ein weiterer Verlust von 77.000 Arbeitsplätzen hinzu. Die Arbeitslosenquote erscheint nur deshalb niedrig, weil Arbeitnehmer, die die Hoffnung auf Arbeit aufgegeben und aufgehört haben, zu suchen, aus der Statistik verdrängt werden.

Während die Arbeiterklasse zur Zielscheibe des Sparprogramms gemacht wird, steigen die Militärausgaben ungebremst. Die Mittel für das Verteidigungsministerium werden von 822,9 Milliarden Lira (17 Milliarden US-Dollar) im Jahr 2026 auf 1,532 Billionen Lira im Jahr 2027 erhöht – ein Anstieg von 86,2 Prozent in einem einzigen Jahr. Im selben Jahr erhöht sich die Gesamtobergrenze des Gesamthaushalts lediglich um 32,2 Prozent; Mit anderen Worten: Die für die Verteidigung bereitgestellten Mittel wachsen fast dreimal so schnell wie der Haushaltsdurchschnitt. Die Mittel werden im Jahr 2028 auf 1,799 Billionen Lira und im Jahr 2029 auf 2,065 Billionen Lira erhöht: eine nominale Steigerung von 150,9 Prozent und eine reale Steigerung von 67,6 Prozent über drei Jahre.

Dieses Klassenkampfprogramm der kapitalistischen Oligarchie gegen die Arbeiterklasse gibt es nicht nur in der Türkei, sondern ist ein internationales Phänomen. Überall stößt dieser Angriff auf den wachsenden Widerstand der Arbeiter. In der Türkei äußert sich dies in einer zunehmenden Zahl spontaner Streiks und Proteste, vor allem von Bergleuten.

Im Kampf gegen ausstehende Löhne, sinkende Reallöhne und steigende Lebenshaltungskosten muss heute die Forderung nach einem automatischen Lohnschutz wiederbelebt werden. Am Vorabend des Zweiten Weltkriegs, im Jahr 1938, schrieb Leo Trotzki im Übergangsprogramm, dem Gründungsdokument der Vierten Internationale: „Gegen einen plötzlichen Preisanstieg, der mit dem Herannahen des Krieges einen immer ungezügelteren Charakter annehmen wird, kann man nur unter der Losung einer gleitenden Lohnskala kämpfen.“ Arbeiter müssen diesen Kampf mit dem Kampf gegen Krieg und Kapitalismus und für die Macht der Arbeiter verbinden.

Dies erfordert, dass die Arbeiter ihre eigenen Aktionskomitees an den Arbeitsplätzen aufbauen und eine eigene unabhängige politische Linie gegen die herrschende Klasse entwickeln. Dies ist seiner Natur nach ein internationaler Kampf. Heute wird es durch den Aufbau der International Workers Alliance of Rank-and-File Committees (IWA-RFC) vorangetrieben, die Arbeiterkämpfe und unabhängige Komitees auf der ganzen Welt vereint.