Die NDP-Regierung von Manitoba bricht den Dynacare-Streik und schließt sich dem landesweiten Angriff auf das Streikrecht an

13. September 2026Facebook-SymbolManitoba NDP-Premier Wab Kinew mit dem ehemaligen Premierminister und von Stephen Harper ernannten kanadischen Botschafter in Washington Gary Doer [Foto: Wab Kinew/Facebook]Nur wenige Stunden nach Beginn eines Streiks am 8. September, an dem etwa 350 Labortechniker und Technologen des Bluttestunternehmens Dynacare beteiligt waren, schickte Premier Wab Kinew von der New Democratic Party (NDP) von Manitoba Regierungsanwälte zum Arbeitsamt der Provinz eine streikbrechende Anordnung zur Wiederaufnahme der Arbeit zu erhalten.

Kurz darauf erließ der Vorstand eine einstweilige Verfügung, mit der er die Arbeiter dazu zwang, ihre volle Arbeit wieder aufzunehmen, während er prüfte, ob ihre Arbeit als „wesentlich“ eingestuft werden sollte, wodurch ihre Streikmöglichkeit ausgeschlossen wurde.

Die Bürokratie der Manitoba Association of Health Care Professionals (MAHCP) beugte sich schnell dem arbeiterfeindlichen Diktat und wies die Streikenden an, ihre Streikposten aufzulösen und am nächsten Tag zur Arbeit zurückzukehren.

Kinews Eingreifen stellt Manitobas angeblich „arbeiterfreundliche“ NDP-Regierung direkt in den kanadaweiten Angriff auf das Streikrecht.

Die bundesstaatliche NDP unterstützte die liberale Minderheitsregierung von Justin Trudeau, die sich durch eine erfundene Neuinterpretation von Abschnitt 107 des kanadischen Arbeitsgesetzes weitreichende neue Befugnisse anmaßte, um Streiks zu illegalisieren. Trudeaus Regierung nutzte diese Befugnisse gegen Eisenbahn-, Hafen- und Postarbeiter, und die Carney-Liberal-Regierung hat denselben Weg fortgesetzt.

Die NDP- und Gewerkschaftsbürokratie ist nun durch die nationalistische „Team Canada“-Kampagne eng mit Carney verbunden. Diese fordert, dass die Arbeiter ihre Interessen der Wettbewerbsfähigkeit und den geopolitischen Ambitionen des kanadischen Imperialismus unterordnen. Gleichzeitig hat die Carney-Regierung eine umfassendere Überprüfung des kanadischen Arbeitsgesetzes eingeleitet, einschließlich des rechtlichen Rahmens für Streiks und Tarifverhandlungen.

Kinews Streikbruch gegen die Dynacare-Arbeiter entlarvt die Beschwerden der NDP über die Verwendung von Abschnitt 107 durch die Bundesliberalen als Betrug. Ihre Einwände kommen einem heuchlerischen Gezeter einer Partei gleich, die dazu beigetragen hat, die politischen Bedingungen für die Nutzung dieser Befugnisse zu schaffen, und deren engste Verbündete in der Gewerkschaftsbürokratie befürchten, dass die bloße staatliche Unterdrückung von Streiks das Tarifverhandlungssystem diskreditieren, Arbeiteraufstände provozieren und die Privilegien untergraben wird, die sich daraus ergeben, „am Tisch zu sitzen“ und den Klassenkampf zu überwachen.

Der Schritt von Kinew ist keine Abweichung. Seit ihrer Gründung im Jahr 1961 hat die NDP wiederholt versucht, sich als „verantwortungsvolles“ Regierungsinstrument zu erweisen, dem man vertrauen kann, wenn es darum geht, die Interessen des Großkapitals zu wahren und den kanadischen Staat zu verteidigen. Die NDP-Führer auf Bundesebene haben bei Bedarf liberale Regierungen gestützt, während NDP-Regierungen auf Provinzebene, von Roy Romanow in Saskatchewan und Bob Rae in Ontario bis zu Gary Doer in Manitoba, Sparmaßnahmen durchgesetzt und die Forderungen des Kapitals durchgesetzt haben.

Kinew kam mit dem Versprechen an die Macht, das marode Gesundheitssystem Manitobas zu reparieren, aber seine Regierung hat genau den Arbeitnehmern, auf die dieses System angewiesen ist, strenge Haushalts- und Lohnbeschränkungen auferlegt. Im Jahr 2024 kostete die einjährige Aussetzung der Treibstoffsteuer der Provinz das Finanzministerium schätzungsweise 340 Millionen US-Dollar an Einnahmen. Kinew kündigte daraufhin eine Ausgabenbeschränkung an, um das jährliche Ausgabenwachstum unter der Rate zu halten, die zur Deckung der Inflation, des Bevölkerungswachstums und des steigenden Bedarfs des Gesundheitssystems erforderlich ist.

Seine Regierung hat gleichzeitig die Bestrebungen der kanadischen herrschenden Klasse nach Aufrüstung und Ressourcenabbau unterstützt. Kinew hat Ottawa gedrängt, die Militärausgaben zu beschleunigen, und Manitoba als „Costco für kritische Mineralien“ beworben, wodurch die Ressourcen der Provinz den kanadischen Großunternehmen und Ottawas militärisch-strategischen Ambitionen zur Verfügung gestellt wurden.

Die Auswirkungen auf die Arbeitnehmer wurden im Oktober 2024 deutlich, als die CUPE- und MGEU-Bürokratien einen bevorstehenden Streik von 25.000 Beschäftigten im Gesundheitswesen abbrachen, nachdem sie eine vorläufige Einigung mit der Provinz erzielt hatten. Eine CUPE-Umfrage unter mehr als 5.000 Hilfskräften ergab, dass etwa jeder 16. sich an Lebensmittelbanken oder Wohltätigkeitsorganisationen gewandt hatte und jeder neunte mit Wohnunsicherheit konfrontiert war. Kinew begrüßte die Einigung, machte jedoch deutlich, dass seine Regierung nicht die Lohnerhöhungen bereitstellen würde, die erforderlich wären, um jahrelang sinkende Realeinkommen umzukehren.

Sein Einsatz gegen die Dynacare-Techniker ist eine Weiterentwicklung dieses Rekords.

Die Techniker sind seit dem 31. März ohne Tarifvertrag. Laut MAHCP erhalten sie zwischen 20 und 50 Prozent weniger Lohn als Techniker, die vergleichbare Arbeiten in öffentlichen Laboren verrichten. Dynacare bot Lohnerhöhungen an, die seine Mitarbeiter immer noch deutlich hinter ihren Kollegen im öffentlichen Sektor zurücklassen würden.

Kinew versuchte, seinen streikbrechenden Einsatz zu rechtfertigen, indem er behauptete, die Techniker seien für das Funktionieren des Gesundheitssystems zu wichtig, als dass sie streiken dürften. Doch Monate vor dem Streik waren sich die Gewerkschaft und Dynacare einig, dass eine Vereinbarung über wesentliche Dienstleistungen unnötig sei. Auch die Provinz selbst hatte sich auf den Streik vorbereitet.

Shared Health gab vor dem Streik bekannt, dass das Gesundheitssystem von Manitoba auf die Arbeitsunterbrechung vorbereitet sei und dass die regionalen Gesundheitsbehörden, Shared Health, CancerCare Manitoba und die Provinzregierung daran gearbeitet hätten, die Kontinuität wesentlicher Labordienstleistungen sicherzustellen. Notfall- und zeitkritische diagnostische Tests würden fortgesetzt, nicht dringende Tests würden verschoben, wenn dies medizinisch sicher sei.

Der Eingriff in letzter Minute hatte daher den Charakter eines Hinterhalts. Erst nachdem die Arbeiter tatsächlich von ihrem Streikrecht Gebrauch gemacht hatten, wandte sich die NDP-Regierung eilig an die Arbeitsbehörde und verlangte, dass sie wieder an ihren Arbeitsplatz zurückverwiesen werden.

Warum hat die NDP in der Vergangenheit bei der Bildung von Provinzregierungen Sparmaßnahmen und Streikbrüche durchgesetzt? Wie würde es eigentlich aussehen, wenn sich Dynacare-Arbeiter in Kanada mit Labcorp-Arbeitern in den USA in einem gemeinsamen Kampf koordinieren würden? Weitere Fragen stellen Sie auf SocialismAI.com. Nachdem die Techniker an ihre Arbeit zurückgekehrt waren und unter dem Vorwurf der Heuchelei, begann Kinew mit der Schadensbegrenzung. „Dynacare ist scheiße“, sagte er Reportern, bevor er andeutete, dass es für die Regierung „Ausstiegsmöglichkeiten“ gäbe, um den Vertrag mit dem Unternehmen zu beenden, sofern das Unternehmen seinen „Schlamassel“ nicht bereinige.

Dieses Getöse kann den Kern dessen, was geschehen ist, nicht verbergen. Angesichts des Kampfes zwischen Arbeitern, die Lohnerhöhungen forderten, und einem großen privaten Gesundheitskonzern intervenierte die Regierung von Kinew, um die Arbeiter zu entwaffnen und die Position des Managements zu stärken. Dynacare ist auch kein marginaler lokaler Betreiber, gegen den Kinew machtlos ist.

Dynacare gehört Labcorp, ehemals Laboratory Corporation of America Holdings, einem großen klinischen Laborunternehmen mit Sitz in den USA und Niederlassungen in ganz Nordamerika und international. Der Kampf der Dynacare-Arbeiter bringt daher sofort die Notwendigkeit mit sich, den von der NDP und der Gewerkschaftsbürokratie geförderten Nationalismus abzulehnen und sich an die Arbeiter jenseits der kanadisch-amerikanischen Grenze zu wenden, einschließlich der Labcorp-Arbeiter in den Vereinigten Staaten, die mit dem gleichen Streben nach niedrigeren Arbeitskosten, höherer Arbeitsbelastung und Unternehmensgewinnen konfrontiert sind.

Kinews Vorgehen unterstreicht auch die tatsächliche Haltung der NDP gegenüber dem Streikrecht. Im Jahr 2024 unterstützte er die Intervention der Trudeau-Regierung gegen die Arbeiter bei CN und CPKC und bestand darauf, dass die Eisenbahnen im Interesse der Wirtschaft den Betrieb wieder aufnehmen müssten. Jetzt hat seine eigene Regierung den Arbeitsapparat der Provinz genutzt, um einen Streik direkt zu unterdrücken.

Als Kinew sein Amt antrat, versprach er den Gewerkschaften günstigere Konditionen innerhalb des Tarifverhandlungssystems, einschließlich der Rücknahme einiger konservativer Angriffe auf die Gewerkschaftszertifizierung. Aber der staatlich regulierte Verhandlungsrahmen ist weiterhin darauf ausgelegt, den Klassenkampf in gesetzlich vorgeschriebenen Kanälen einzudämmen. Das Gesetz von Manitoba sieht ein obligatorisches Schlichtungsverfahren nach 60 Tagen eines Streiks oder einer Aussperrung vor und stellt so sicher, dass selbst ein längerer Kampf letztlich den Arbeitern entzogen werden kann. Der Gewerkschaftsapparat akzeptiert diesen Rahmen, weil seine Privilegien von der Überwachung abhängen.

Die Erfahrungen der Dynacare-Arbeiter müssen neben den Kämpfen der Eisenbahnarbeiter, Hafenarbeiter, Postangestellten und Flugbegleiter von Air Canada gesehen werden. In jedem Fall trafen die Arbeiter auf einen Staatsapparat, der zunehmend bereit war, das Streikrecht auszusetzen, wenn Unternehmensgewinne, Lieferketten oder breitere Interessen der herrschenden Klasse gefährdet waren.

Arbeiter können ihre Interessen nicht verteidigen, indem sie an die NDP, die Liberalen oder die Gewerkschaftsbürokratie appellieren, dieses System gerechter zu verwalten. Dynacare-Mitarbeiter sollten sich unabhängig in Aktionskomitees organisieren und die Mitarbeiter des Gesundheitswesens in Manitoba und Kanada um aktive Unterstützung bitten.

Ihr Kampf muss vor allem die Grenze überschreiten. Der Besitz von Dynacare durch Labcorp zeigt in konkreter Form, dass die Konzerne, mit denen die Arbeitnehmer konfrontiert sind, international agieren. Die Arbeiter müssen auf die gleiche Weise reagieren, indem sie sich dem „Team Canada“-Nationalismus widersetzen und sich mit ihren Klassenbrüdern und -schwestern in den Vereinigten Staaten und weltweit gegen die Konzerne, Regierungen und Gewerkschaftsbürokratien vereinen, die ihr Leben und ihren Lebensunterhalt dem Profit unterordnen wollen.

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