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Bauen Sie das Aktionskomitee der HABAŞ-Arbeiter in der Türkei auf! Verbreiten Sie den Kampf nach Aliağa und darüber hinaus!

Erklärung der Initiative des HABAŞ-Arbeiter-Aktionskomitees nach der Explosion, bei der 19 Arbeiter im HABAŞ-Stahlwerk in Aliağa, Türkei, ums Leben kamen.

English (original) ·Auto-translated to Deutsch

13. November 2026Facebook-SymbolArbeiter von HABAŞ, ihre Familien und unsere Klassenbrüder und -schwestern in den Fabriken, Häfen, Raffinerien und Werften von Aliağa:

Am 9. November verloren wir 19 unserer Mitarbeiter bei der Explosion in der Schmelzerei des Eisen- und Stahlwerks HABAŞ. Dutzende weitere wurden verletzt. Das war kein Zufall. Es war sozialer Mord. Der Brückenkran stürzte in den Lichtbogenofen, weil die Wartung aus Profitgründen aufgeschoben wurde, weil die Ausrüstung mit provisorischen Reparaturen am Laufen gehalten wurde und weil man jahrelang zuließ, dass eine Gefahr in aller Deutlichkeit wuchs.

Das Unternehmen war sich der Gefahr bewusst. Einem eigenen Bericht zufolge stiegen die Unfälle mit Ausfallzeiten in einem einzigen Jahr von 147 auf 229 und bei Leiharbeitern von 38 auf 83. Unser Mitarbeiter Hakan Doğan starb am 21. Oktober und Eyüp Eğinli am 5. November. Nach Angaben der Presse haben bei HABAŞ im letzten Jahrzehnt mindestens 30 Arbeiter ihr Leben verloren. Mittlerweile erwirtschaftete das Unternehmen nach eigenen Angaben im Jahr 2025 einen Umsatz von 145 Milliarden türkischen Lira. Nur 2 Prozent davon gingen an Arbeitnehmer, und obendrein erhielt das Unternehmen 18,2 Milliarden Lira an staatlichen Anreizen. Das Vermögen des HABAŞ-Vorsitzenden Mehmet Rüştü Başaran beträgt fast 1 Milliarde US-Dollar. Dieser Reichtum wurde durch die Arbeit und das Leben der Arbeiter geschaffen.

Vier Tage nach dem Massaker versuchte das Management zunächst, unsere Telefone zu beschlagnahmen, damit unsere Stimmen nicht nach außen dringen. Arbeiter berichten, dass die Produktion in einigen Abteilungen weiterläuft. Sie sagen auch, dass die Beseitigung der Trümmer und die Wiederinbetriebnahme der Schmelzerei innerhalb von 15 Tagen im Gespräch seien und dass der Verband der Kammern türkischer Ingenieure und Architekten (TMMOB) keine Inspektion durchführen dürfe. Wir werden daran gehindert herauszufinden, was im Inneren vor sich geht. Das Entfernen der Trümmer vor Abschluss der Ermittlungen bedeutet die Vernichtung der Beweise.

Am Freitagmorgen, dem 13. November, weigerten sich Arbeiter aus Protest dagegen, das Werk zu betreten. Personen, von denen angenommen wird, dass sie mit dem Unternehmen oder der Gewerkschaft Türk Metal in Verbindung stehen, versuchten, den Sprecher der Ägäischen Arbeitereinheit (Ege İşçi Birliği) anzugreifen. Arbeiter vertrieben sie, und sie entkamen, indem sie zur Sicherheit des Werks flüchteten.

Als Arbeiter die Straße blockierten, um eine unabhängige Untersuchung und bezahlten Urlaub zu fordern, rückte die Gendarmerie mit TOMA-Wasserwerferwagen an und rückte mit Schildern gegen die Arbeiter vor. Sie schlugen uns und verhafteten fast 20 unserer Kollegen.

Inmitten enormer öffentlicher Wut nach dem Massaker in HABAŞ wurde der Fabrikbesitzer in Gewahrsam genommen. Er wurde jedoch nicht inhaftiert, sondern mit „Hausarrest“ belohnt. Unterdessen werden Arbeiter kritisiert, weil sie eine Rechenschaftspflicht für ihre Kollegen fordern, die in den Tod geschickt wurden. Die Justiz hat ein Veröffentlichungsverbot verhängt. Polizei und Gendarmerie versammelten sich vor dem Krankenhaus und dem Werk. Die Partei für Gerechtigkeit und Aufschwung (AKP) und die Partei der Nationalistischen Bewegung (MHP) lehnten einen Antrag auf eine parlamentarische Untersuchung ab. Der Arbeitsminister sagte: „In der Einrichtung wurden bisher keine ernsthaften Probleme festgestellt.“ Und trotz drei tödlicher Tötungsdelikte am Arbeitsplatz innerhalb von drei Wochen hat die Gewerkschaft Türk Metal nicht einmal einen Produktionsstopp gefordert. Wir stehen nicht nur den HABAŞ-Oligarchen gegenüber, sondern einem einzigen Bündnis der herrschenden Klasse. Diese kapitalistische Ordnung schützt die Profite, den Reichtum und die Macht der herrschenden Klasse, nicht das Leben und das Wohlergehen der Arbeiter. Das Arbeitsschutzgesetz sch��tzt die Unternehmen, nicht die Arbeitnehmer.

Brüder und Schwestern, wir können keines unserer Probleme lösen, indem wir diese Ordnung und ihre Verteidiger anflehen oder darauf warten, dass sie etwas ändern. Nach dem Massaker in der Soma-Mine 2014 machten die Behörden Versprechungen. Diese Versprechen werden jedes Jahr durch unser Blut und unser Leben als Lügen entlarvt, da etwa 2.000 unserer Brüder und Schwestern bei der Arbeit sterben. Als die Gendarmerie sie am Freitag festnahm, riefen die Arbeiter: „Wir wollen wie Menschen leben!“ Dies können wir nur aus eigener Kraft, durch Massen- und unabhängigen Kampf erreichen.

Brüder und Schwestern, wir müssen die enorme gesellschaftliche Macht nutzen, die sich aus unserer Position in Produktions- und Lieferketten ergibt, und wir müssen uns zusammenschließen, um diese Macht zu organisieren. Lassen Sie uns das Aktionskomitee der HABAŞ-Arbeiter aufbauen, indem wir Mitarbeiter aus jeder Abteilung und jeder Schicht wählen, sowohl Festangestellte als auch Subunternehmer, denen wir vertrauen. Das Komitee muss unabhängig von der Gewerkschaftsbürokratie sein, von der wir wissen, dass sie gegen uns ist, und Entscheidungen müssen auf Massenversammlungen der Arbeitnehmer getroffen werden.

Das Komitee sollte Arbeiterdelegationen bilden, die jeden Arbeitsplatz in Aliağa und die Minen in und um Soma besuchen. In Aliağa reicht das von den Ölraffinerien TÜPRAŞ bis hin zu Izmir Iron Steel, von den Abwrackwerften bis zu den Häfen und Smart Solar, wo die Arbeiter kämpfen. Die Delegationen sollten unsere Forderungen erläutern und unsere Klassenbrüder und -schwestern um tatkräftige Unterstützung bitten. In diesem Land sterben jedes Jahr etwa 2.000 Arbeitnehmer am Arbeitsplatz, und jeder Arbeitsplatz ist eine potenzielle Todesfalle. Die Machthaber, die Konzerne und ihre Hilfsgewerkschaften haben bewiesen, dass sie nichts dagegen unternehmen werden. Aber wir wissen, dass es möglich ist, diese Situation zu ändern. Das erfordert, dass wir als unabhängige Klasse eingreifen, und deshalb müssen wir überall Aktionskomitees aufbauen. Unsere Familien, die Menschen in Aliağa und die Arbeiter, Studenten und Intellektuellen, die im ganzen Land für uns marschieren, stehen an unserer Seite. Rufen wir sie auf, sich rund um diese Ausschüsse zu organisieren.

Unser Kampf ist international. Stahlarbeiter in der iranischen Stadt Ahvaz schickten uns diese Nachricht: „Euer Schmerz ist unser Schmerz.“ Seien wir sicher, dass Arbeiter auf der ganzen Welt, die gehört haben, was bei HABAŞ passiert ist, aus Solidarität mit uns sind. Unsere Interessen und Probleme sind dieselben wie ihre, und der Weg nach vorne liegt in der Vereinigung auf internationaler Ebene. Deshalb müssen wir unser Komitee in Verbindung mit der International Workers Alliance of Rank-and-File Committees (IWA-RFC) aufbauen. Lasst uns für die folgenden dringenden Forderungen kämpfen:

1. Wir haben kein Vertrauen in die Behörden, die wegschauen, wenn jedes Jahr etwa 2.000 Arbeiter sterben. Um die Verantwortlichen für den Tod unserer 19 Mitarbeiter zur Rechenschaft zu ziehen und weitere Todesfälle zu verhindern, fordern wir eine unabhängige Untersuchung durch von uns gewählte Arbeitnehmer sowie Ingenieure, Ärzte und Anwälte unseres Vertrauens. Bis zum Abschluss dieser Untersuchung dürfen die Trümmer nicht entfernt werden. Gefährdungsbeurteilungen, Wartungsaufzeichnungen und Inspektionsberichte müssen offengelegt werden.

Was geschah nach der Soma-Minenkatastrophe 2014 in der Türkei und warum konnten die versprochenen Sicherheitsreformen keine weiteren Todesfälle verhindern? Wie passt die Rolle der Türk Metal-Gewerkschaft bei HABAŞ in ein breiteres Muster staatsnaher Gewerkschaften, die Arbeiterkämpfe in der Türkei unterdrücken? Stellen Sie weitere Fragen auf SocialismAI.com2. Die Produktion bei HABAŞ muss vollständig eingestellt werden, bis das unabhängige Komitee einer Wiederaufnahme zustimmt, und alle Arbeiter müssen in bezahlten Urlaub versetzt werden, ohne zwischen Festangestellten und Leiharbeitern zu unterscheiden. Das Telefonverbot im Werk muss sofort aufgehoben werden. Solange eine ernsthafte und unmittelbare Gefahr besteht, müssen wir von unserem Recht auf Arbeitsverweigerung gemäß Artikel 13 des Gesetzes Nr. 6331 Gebrauch machen. Unsere inhaftierten Kollegen müssen sofort freigelassen werden. Die rechtswidrigen Angriffe der Sicherheitskräfte auf Arbeitnehmer, die ihre legitimen Rechte einfordern, müssen aufhören.

3. Der versuchte Angriff vom Freitag durch Personen, von denen angenommen wird, dass sie mit dem Unternehmen und der Gewerkschaft Türk Metal in Verbindung stehen, ist eine Warnung. Wir müssen für unsere eigene Sicherheit sorgen. Wir dürfen keinen Kollegen alleine lassen, wir müssen gemeinsam handeln und wir müssen jeden Angriffsversuch dokumentieren und aufdecken.

4. Wir alle wissen, dass ein vom Unternehmen bezahlter Sicherheitsspezialist die Produktion nicht stoppen kann. Das unternehmensfreundliche Arbeitsschutzgesetz muss geändert werden und an jedem Arbeitsplatz muss eine Aufsicht durch gewählte Sicherheitsausschüsse eingerichtet werden. Diese Ausschüsse müssen das Recht auf Arbeitsverweigerung gemäß Artikel 13 des Gesetzes ausüben können, sobald sie eine Gefahr erkennen. Unser Ziel ist es, den Tod von etwa 330.000 unserer Kollegen weltweit jedes Jahr durch vermeidbare „Unfälle“ zu verhindern.

5. Schlüsselindustrien wie Eisen und Stahl müssen aufhören, eine Profitquelle für eine Handvoll Oligarchen zu sein. Sie müssen in öffentliches Eigentum unter der demokratischen Kontrolle der Arbeiter überführt werden. Nur so kann die Sicherheit der Arbeitnehmer gewährleistet werden.

6. Das unabhängige Komitee muss Presseberichte untersuchen, wonach HABAŞ Stahl an Israel geliefert hat, das einen Völkermord an unseren palästinensischen Brüdern und Schwestern in Gaza begeht. Diesen Berichten zufolge gelangte der Stahl laut offiziellen Handelsunterlagen „über Palästina“. Diese Anschuldigungen weisen auf die gemeinsamen Interessen derjenigen hin, die sowohl uns als auch das palästinensische Volk in den Tod schicken. Unter dem Motto „Wir arbeiten nicht für den Krieg“ erklären wir unsere Solidarität mit den Hafenarbeitern, die am 30. Oktober in mehr als 100 Häfen auf der ganzen Welt ihren Job gekündigt haben. Unser Kampf ist auf der ganzen Welt derselbe. Wir weigern uns, für die Profite und geopolitischen Interessen imperialistischer und kapitalistischer Oligarchen zu sterben, sei es bei Völkermorden, in Kriegen oder an unseren Arbeitsplätzen. Machen wir Schluss damit, dass wir für Krieg und die Bereicherung der Konzerne durch steigende Preise, Steuern und Sozialkürzungen bezahlen. Lasst uns unseren Kampf mit unseren Studenten- und Arbeiterbrüdern und -schwestern vereinen, die sich in Europa und darüber hinaus zu erheben beginnen.

7. In der Türkei versuchen Millionen Arbeiter und ihre Familien, mit einem Mindestlohn unterhalb der Hungergrenze (38.024 Lira) für eine vierköpfige Familie auszukommen. Wie der Tod von Arbeitern ist auch dieses Elend nicht unvermeidlich. Sogar die Konföderation Türk-İş gibt zu, dass die Armutsgrenze für eine vierköpfige Familie im Oktober bei über 120.000 Lira liegt. Armutslöhne unterhalb dieser Grenze müssen wir ablehnen. Wir müssen eine gleitende Lohnskala fordern, die jeden Monat die reale Inflation ausgleicht, kürzere Arbeitszeiten ohne Lohneinbußen, sichere und menschenwürdige Arbeitsplätze für alle und massive öffentliche Investitionen in soziale Bedürfnisse, einschließlich Gesundheitsversorgung, Bildung und Wohnen. Wir sollten wissen, dass diese Forderungen nur durchgesetzt werden können, wenn wir uns als Klasse in Aktionskomitees über Betriebe, Branchen und Grenzen hinweg vereinen und die Macht übernehmen. Lasst uns mit diesem Verständnis kämpfen.

Brüder und Schwestern, teilen Sie diese Erklärung mit Ihren Kollegen, diskutieren Sie sie untereinander und bilden Sie das Komitee! Nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Treten Sie unserer WhatsApp-Gruppe bei!

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Originally published byWorld Socialist Web Site
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