Australien: Ärzte des öffentlichen Dienstes streiken in Victoria

29. September 2026Facebook-SymbolBis zu 10.000 Ärzte des öffentlichen Dienstes in ganz Victoria werden am Donnerstagnachmittag vier Stunden lang streiken, um sich gegen die Lohnkürzungen der Labour-Regierung des Bundesstaates und die unsicheren Arbeitsbedingungen des medizinischen Personals zu wehren. Die Aktion folgt auf einen vierstündigen Streik am 20. August, der erste von Ärzten seit 2002.

In einem seit rund 14 Monaten andauernden Tarifkonflikt in den Unternehmen versucht die Labour-Regierung, im Rahmen ihrer Lohnpolitik im öffentlichen Sektor eine weitere Senkung der Reallöhne herbeizuführen und die nominalen Lohnerhöhungen auf 3 Prozent pro Jahr zu begrenzen, was sogar deutlich unter der untertriebenen offiziellen Inflationsrate von 4 Prozent liegt.

Die Australian Salaried Medical Officers Federation (ASMOF) hat eine Lohnerhöhung um 28 Prozent über einen Zeitraum von vier Jahren sowie Maßnahmen zur Bekämpfung von Burnout und übermäßigen und oft unbezahlten Überstunden gefordert, indem die Schichten auf eine Dauer von 12,5 Stunden begrenzt werden. Einige Ärzte müssen derzeit bis zu 20-Stunden-Schichten arbeiten, was nach Ansicht der Ärzte unhaltbar und gefährlich sei.

Der Gehaltsanspruch der Gewerkschaft ist angesichts der rasant steigenden Lebenshaltungskosten und nach jahrelangen Reallohnkürzungen im Rahmen früherer Gewerkschafts-Regierungs-Vereinbarungen selbst für bare Münze erbärmlich unzureichend. Die Ärzte haben seit März 2025 nicht einmal eine nominelle Gehaltserhöhung erfahren. Darüber hinaus würden die Arbeitsbelastungsforderungen der ASMOF nicht dazu beitragen, die langjährige Personalkrise im öffentlichen Krankenhaussystem zu lösen, ohne dass sich die Regierung zu einem Masseneinstellungsprogramm verpflichtet hätte.

ASMOF war gezwungen, die Einstellung auszurufen, nachdem sich Ärzte energisch gegen die kurzfristige Absage eines für den 15. September geplanten 24-Stunden-Streiks durch die Gewerkschaftsbürokratie gewehrt hatten. Nach der Absage des Streiks am 14. September nahmen mehr als 1.100 Ärzte an einer Online-Gewerkschaftsversammlung teil und protestierten verärgert gegen die Einstellung der Aktion durch die ASMOF-Führung.

Die ASMOF-Bürokratie hat die Unterbrechung am Donnerstag angeordnet, um dieser Wut Einhalt zu gebieten und die Kontrolle über den Streit zu behalten. Solange die Gewerkschaftsführung die Zügel in der Hand hält, wird sie weiterhin mit Labour und der Fair Work Commission (FWC) zusammenarbeiten, um den Kampf zu beenden und die Sparforderungen der Regierung durchzusetzen.

Dies wird durch die Tatsache unterstrichen, dass ASMOF zusammen mit den anderen Gesundheitsgewerkschaften die streikenden Ärzte gezielt isoliert. Ebenfalls am Donnerstag wird das der Victorian Allied Health Professionals Association (VAHPA) angeschlossene Gesundheitspersonal des öffentlichen Sektors 24 Stunden lang streiken, mit einer Kundgebung von 11:30 bis 13:30 Uhr, was gleichzeitig den Beginn des Ärztestreiks darstellt.

Diese Arbeitnehmer sind zusammen mit Krankenschwestern, Hebammen und dem Rest des öffentlichen Gesundheitswesens mit den gleichen Problemen konfrontiert – jahrelange echte Lohnkürzungen, chronische Unterbesetzung, unsichere und untragbare Arbeitsbelastung – und haben es mit einem gemeinsamen Feind zu tun: der Labour-Regierung, die diese schrecklichen Bedingungen in Folge auferlegt hat und den Staat in den letzten 27 Jahren 23 Jahre lang regiert hat.

Aber die Gewerkschaftsbürokratien, die behaupten, sie zu vertreten, halten ihre Kämpfe bewusst auseinander, insbesondere um einen gemeinsamen Kampf gegen die Labour-Regierung und ihre Sparpolitik zu verhindern, der nicht nur starke Unterstützung bei den Beschäftigten im Gesundheitswesen, sondern auch im gesamten öffentlichen Sektor und der Arbeiterklasse insgesamt finden würde.

Im Klartext: ASMOF, VAHPA und die anderen Gewerkschaftsbürokratien des öffentlichen Sektors verteidigen die Labour-Regierung gegen die Interessen der Arbeitnehmer, die sie angeblich vertreten. Daraus ergibt sich die dringende Notwendigkeit, in jedem Krankenhaus und Gesundheitsdienst neue Kampforganisationen – Aktionskomitees – aufzubauen, die politisch und organisatorisch unabhängig von den Gewerkschaften sind. Diese Ausschüsse sollten Arbeitnehmer aus allen Bereichen des Gesundheitssektors zusammenbringen, unabhängig davon, ob sie Gewerkschaftsmitglieder sind oder nicht, um ein demokratisches Forum für einen Kampf zu schaffen, der auf Forderungen vorbereitet und aufgegriffen werden kann, die auf den tatsächlichen Bedürfnissen des Gesundheitspersonals und des öffentlichen Krankenhaussystems selbst basieren und nicht auf dem, was die Regierung oder die Gewerkschaften für erschwinglich oder möglich halten. Zunächst müssen diese Komitees den Kampf gegen die Versuche der Bürokratie aufnehmen, die Arbeiter auszuverkaufen.

In ihrer ersten Erklärung zur Absage hatte ASMOF sachlich erklärt, dass die Labour-Regierung „die ihr zur Verfügung stehenden technischen und Patientensicherheitsmechanismen genutzt habe, um zu versuchen, die Aktion zu stoppen“ und dass die Gewerkschaft den Streik aufgrund „Rechtsberatung und Diskussionen in der Kommission“ freiwillig zurückgezogen habe.

In der ASMOF-Erklärung hieß es weiter, dass die Absage des Streiks tatsächlich eine „Gelegenheit war, die Intervention der Fair Work Commission zu erwirken“. Mit anderen Worten: Die Gewerkschaftsbürokratie sagte den Ärzten, der Weg nach vorn bestehe darin, ihren Fall vor genau dem Gericht zu vertreten, das ihre Arbeitskampfmaßnahmen verboten hätte, wenn ASMOF sie nicht präventiv für sie durchgeführt hätte.

Die ASMOF war sichtlich erschüttert über die Ablehnung dieses Sackgassenplans durch die Ärzte und veröffentlichte überstürzt eine Erklärung, in der sie erklärte, dass die Kampagne noch nicht beendet sei und weitere Arbeitskampfmaßnahmen geplant seien.

Die Aktion vom Donnerstag ist jedoch als eng begrenzte Angelegenheit gedacht, die darauf abzielt, die Beeinträchtigung der bereits überlasteten öffentlichen Krankenhäuser des Staates so gering wie möglich zu halten, und auf dem basiert, was die Labour-Regierung und die FWC zu tolerieren bereit sind. Abgesehen davon, dass die Teilnahme auf nur vier Stunden beschränkt war, mussten die Ärzte bis Montagmittag individuell dem Management mitteilen, ob sie teilnehmen wollten, sodass die Dienstpläne geändert werden konnten, um streikende Personen zu ersetzen.

Das Hauptereignis des Streiks am Donnerstag wird eine Kundgebung auf den Stufen des Parlamentsgebäudes in Melbourne sein, was unterstreicht, dass die ASMOF den Ärzten keine Perspektive bieten kann, die über höfliche Appelle an die Labour-Regierung hinausgeht, die nicht nur unnachgiebig versucht, ihre Löhne weiter zu kürzen, sondern die auch wiederholt rechtliche Schritte eingeleitet hat, um sie von einem Proteststreik abzuhalten.

Können Sie erklären, was ein Aktionsausschuss ist, und Beispiele dafür nennen, wie ähnliche Ausschüsse in anderen Arbeitskämpfen auf internationaler Ebene aufgebaut wurden und funktionierten? Was erklärt das Muster der Labour-Regierungen in Australien, sowohl auf Landes- als auch auf Bundesebene, die den Beschäftigten im öffentlichen Dienst über einen so langen Zeitraum Reallohnkürzungen auferlegten, und wie ist dies im Vergleich zu sozialdemokratischen Parteien in anderen Ländern? Stellen Sie weitere Fragen auf SocialismAI.com. Als weiteres Zeichen dafür, was vorbereitet wird, drohte eine ASMOF-Erklärung vom 24. September unter der Vorwand der Landtagswahl am 28. November: „Wenn ein Angebot in den kommenden Wochen nicht geliefert werden kann, wird es bis mindestens Mitte nächsten Jahres keine Verbesserung der Bezahlung und Bedingungen der Ärzte geben.“

Diese Aussage sollte als Warnung verstanden werden, dass hinter verschlossenen Türen von der Labour-Regierung und der ASMOF-Bürokratie ein fauler Deal vorbereitet wird, der den Ärzten fälschlicherweise als ein durch den Streik am Donnerstag herbeigeführter Sieg und das Beste, auf das sie unter den gegebenen Umständen hoffen können, präsentiert wird.

Ärzte und Gesundheitspersonal sollten deutliche Lehren aus dem jüngsten Streit zwischen Pädagogen des öffentlichen Sektors und der Labour-Regierung des Bundesstaates ziehen. Zum ersten Mal seit Jahrzehnten lehnten Lehrer wiederholt einen von der Australian Educators Union (AEU) befürworteten Ausverkaufsvertrag ab und zwangen die Gewerkschaft zu zwei ganztägigen Massenstreiks mit Kundgebungen in Melbourne, an denen mehr als 30.000 Arbeiter teilnahmen.

Vor allem aber hat der Kampf der Pädagogen gezeigt, dass Wut allein nicht ausreicht. Ohne eine alternative Perspektive oder Führung waren die Lehrer erschöpft und akzeptierten schließlich einen AEU-Labour-Deal, der weitgehend unverändert blieb.

Um einen ähnlichen Verrat zu vermeiden, müssen Ärzte und Gesundheitspersonal die Angelegenheit selbst in die Hand nehmen. Es müssen dringend Aktionskomitees gebildet werden und der Kampf für einen gemeinsamen Kampf des Gesundheitspersonals sowie breiterer Schichten des öffentlichen Sektors im ganzen Staat aufgenommen werden, die mit ähnlichen Angriffen der Labour-Regierung des Bundesstaates konfrontiert sind.

Dieser Angriff beschränkt sich nicht auf Victoria, sondern ist Teil eines umfassenderen Programms drastischer Kürzungen der Löhne und Sozialausgaben, das von den Labour-Regierungen auf Landes- und Bundesebene durchgeführt wird. Der schärfste Ausdruck davon ist die Kürzung des National Disability Insurance Scheme durch die Labour-Bundesregierung, die Hunderttausenden der am stärksten gefährdeten Menschen Australiens jegliche Unterstützung verweigert, während gleichzeitig eine große Zahl von Arbeitsplätzen im Pflegesektor zerstört wird und öffentliche Krankenhäuser sowie Schulen noch stärker belastet werden.

Erforderlich ist nicht nur ein industrieller, sondern ein politischer Kampf. Ärzte sind wie alle Beschäftigten im Gesundheitswesen mit der Realität konfrontiert, dass ein anständiges öffentliches Gesundheitssystem mit dem kapitalistischen System unvereinbar ist, in dem alle menschlichen Bedürfnisse den Profitinteressen der Großunternehmen untergeordnet sind.

Ein solcher Kampf ist untrennbar mit dem umfassenderen Kampf der Arbeiterklasse für eine sozialistische Neuordnung der Gesellschaft verbunden, in der eine hochwertige Gesundheitsversorgung als universelles soziales Recht gewährleistet wird, für alle frei zugänglich ist und für alle Mitarbeiter eine faire Bezahlung und Bedingungen gelten.