Arbeiter des Arts Centre Melbourne streiken gegen Reallohnkürzungen

14. September 2026Facebook-SymbolMehrere hundert Arbeiter im Arts Centre Melbourne, Australiens größtem Komplex für darstellende Künste, führten am Freitag, dem 11. September, einen 24-stündigen Streik gegen ein unter der Inflationsrate liegendes Lohnangebot und sich verschlechternde Arbeitsbedingungen durch. Der von der Landesregierung betriebene Veranstaltungsort im Zentrum von Melbourne beschäftigt etwa 900 Mitarbeiter, davon etwa 600 Gelegenheitsarbeiter. Zu den Streikenden gehörten Platzanweiser, Essens- und Getränkepersonal, Reinigungskräfte, Ticketverkäufer, Bühnenmanager, Programmierer, Elektriker sowie Ton- und Lichttechniker.

Die Arbeitsniederlegung ist Teil eines umfassenderen Aufkommens von Arbeiterkämpfen in Victoria und ganz Australien, bei denen Gesundheitspersonal, Lehrer und andere Teile der Arbeiterklasse gegen Reallohnkürzungen, chronische Unterbesetzung und untragbare Arbeitsbelastung streiken.

Ab dem Nachmittag hielten die Arbeiter einen Streikposten vor Hamer Hall auf und veranstalteten dort am Abend eine Kundgebung. Der Arbeitsstopp erzwang die Schließung der Hamer Hall und die Absage oder Verschiebung von drei Aufführungen: das Konzert der US-Sängerin Macy Gray, GRIMM und Burn the Floor: Luminous – ein eindrucksvoller Beweis für die Entschlossenheit der Arbeiter zum Kampf.

Das Arts Centre Melbourne wird vom Victorian Arts Centre Trust betrieben, einer staatlichen Behörde des Bundesstaates. Der Aktion der Arbeiter folgten kürzere Unterbrechungen, die Anfang des Monats fünf Aufführungen verzögerten. Diese wurden als die ersten Arbeitskampfmaßnahmen in der Geschichte des Zentrums beschrieben.

Die Media, Entertainment and Arts Alliance (MEAA), die Community and Public Sector Union (CPSU) und die Electrical Trades Union (ETU) verhandeln seit März über eine neue Unternehmensvereinbarung. Sie lehnten das Angebot des Managements ab, die Löhne jährlich um drei Prozent zu erhöhen, was der Lohnobergrenze der viktorianischen Labour-Regierung im öffentlichen Sektor entspricht. Dies wäre eine Senkung des Reallohns, da die offizielle Inflation bereits bei 3,5 Prozent liegt.

Aufgrund der vorherigen gewerkschaftsvermittelten Unternehmensvereinbarung sind die Löhne der Beschäftigten im Arts Center im Vergleich zur Inflation seit 2022 um 10 Prozent gesunken. Fast 40 Prozent der Belegschaft sind in Band 1 eingestuft, der niedrigsten Gehaltsstufe in der ausgelaufenen Vereinbarung. Die lächerlichen nominalen Lohnerhöhungen von 2 Prozent pro Jahr in der letzten Gewerkschafts-Management-Vereinbarung führten dazu, dass viele Lohnsätze in diesem Bereich unter den nationalen gesetzlichen Mindestlohn fielen, was das Zentrum dazu zwang, sie nach der letzten Mindestlohnüberprüfung anzuheben.

Sophie O’Donovan, eine streikende Arbeiterin, erklärte in einem von der MEAA auf Instagram veröffentlichten Video: „Uns wurde … eine Gehaltserhöhung von 3 Prozent angeboten, was einfach nicht genug ist … Unsere Kollegen bekommen zwei Jobs, drei Jobs, vier Jobs … nur um den Weg zu finanzieren.“

Die Gewerkschaften fordern jährliche Lohnerhöhungen von 7 Prozent sowie Lohnnachzahlungen ab Oktober 2025. Dies ist völlig unzureichend, um mit den steigenden Lebenshaltungskosten Schritt zu halten und frühere Verluste aus ausverkauften Gewerkschaftsdeals auszugleichen.

Für einen festen Mitarbeiter im Arts Center mit dem aktuellen nationalen Mindestlohn von 26,44 US-Dollar pro Stunde entsprechen 7 Prozent nur 1,85 US-Dollar pro Stunde. Ein Gelegenheitsarbeiter mit Mindestlohn, der 33,05 US-Dollar pro Stunde erhält, würde 2,31 US-Dollar pro Stunde verdienen – aber ohne garantierte Stundenzahl würde ein Arbeitnehmer, der für 20 Stunden eingestellt ist, in dieser Woche nur etwa 46 US-Dollar zusätzlich vor Steuern erhalten.

Der aktuelle Streit findet auch inmitten eines umfassenderen Angriffs auf Kunst und Kultur statt. Die im Rahmen des Creative Enterprises Program von Creative Victoria zugesagten Mittel sanken von 81,2 Millionen US-Dollar im Jahr 2022 auf 59,4 Millionen US-Dollar im Jahr 2026. Den Autoren Victoria, dem Abbotsford Convent, Musica Viva und anderen Organisationen wurden öffentliche Mittel gestrichen oder stark gekürzt.

Die Gewerkschaften haben versucht, den Streit auf klagende Appelle an die viktorianische Labour-Regierung zu beschränken, die Mittel für das Zentrum zu erhöhen. Dies ist nicht nur eine politische Sackgasse. Es ist ein bewusster Versuch der Bürokratie, die Realität zu vertuschen: Der Angriff auf die Finanzierung und Löhne der Kunst ist nur ein Teil des umfassenderen Angriffs der Labour-Partei auf Arbeitsplätze, Löhne und Arbeitsbedingungen im gesamten öffentlichen Sektor – unterstützt und begünstigt von den Gewerkschaftsbürokratien in allen Branchen.

Arbeiter sollten solchen Appellen und den Gewerkschaftsapparaten, die sie durchführen, kein Vertrauen entgegenbringen, die jahrzehntelang Hand in Hand mit aufeinanderfolgenden Regierungen zusammengearbeitet haben, um die Verschlechterung der Löhne und Arbeitsbedingungen durchzusetzen.

Im März führten mehr als 2.000 Journalisten und Mitarbeiter der staatlich finanzierten Australian Broadcasting Corporation zum ersten Mal seit 20 Jahren einen 24-stündigen Streik gegen Reallohnkürzungen durch. Anfang Mai setzten die MEAA und die CPSU eine Ausverkaufsvereinbarung durch, die eine Nominallohnerhöhung um nur 0,5 Prozentpunkte über drei Jahre hinweg vorsah.

Können Sie erklären, was ein Aktionskomitee ist, und Beispiele dafür nennen, wie solche Komitees Arbeitnehmer erfolgreich unabhängig von Gewerkschaftsbürokratien organisiert haben? Wie hängt die Finanzierungskrise, mit der Kunst und Kultur in Victoria konfrontiert sind, mit ähnlichen Angriffen auf öffentliche Dienstleistungen zusammen, die international im Kapitalismus stattfinden? Weitere Fragen stellen Sie unter SocialismAI.com. Im Jahr 2023 prahlte die viktorianische Sekretärin der KPdSU, Karen Batt, dass die Gewerkschaft mit der Labour-Regierung des Bundesstaates „zusammengearbeitet“ habe, um „Einsparungen“ in Höhe von 3,6 Milliarden US-Dollar zu erzielen und die Öffentlichkeit zu reduzieren Servicemitarbeiter um mehr als 2.000. Als die viktorianische Labour-Regierung unter Premierministerin Jacinta Allan im Jahr 2025 Pläne zum Abbau von bis zu 3.000 weiteren Stellen ankündigte, appellierte die KPdSU-Führung an Konsultationen, statt einen gemeinsamen Kampf gegen die Kürzungen zu organisieren.

Während eines Streiks von Zehntausenden US-Schauspielern und -Autoren im Jahr 2023 erließ die MEAA eine Acht-Punkte-Anweisung, in der sie australischen Künstlern und Crews mitteilte, dass die Arbeit an lokalen Produktionen normal weitergehen würde. Dies trug dazu bei, die internationale Ausweitung eines Kampfes gegen dieselben globalen Unterhaltungskonzerne zu verhindern.

Der Streik im Arts Center ist Teil einer wachsenden Arbeiterbewegung gegen das Sparprogramm der Labour-Partei. Im Januar streikten mehr als 10.000 Mitarbeiter des viktorianischen Gesundheitswesens; rund 1.500 alliierte Gesundheitshelfer versammelten sich während eines landesweiten Arbeitsausfalls im August; und Zehntausende Lehrer und Hilfspersonal öffentlicher Schulen in Victoria streikten dieses Jahr zweimal.

Zunehmend geraten diese Arbeiter nicht nur gegen die staatliche Labour-Regierung, sondern auch gegen die Gewerkschaftsbürokratie, die behauptet, sie zu vertreten. Am deutlichsten kommt dies im Streit der Pädagogen zum Ausdruck, bei dem die Arbeiter trotz der antidemokratischen Methoden der Bürokratie zweimal Ausverkaufsabkommen zwischen der australischen Pädagogengewerkschaft und der Labour-Partei ablehnten.

Dies bringt es mit sich, dass die Arbeitnehmer die Dinge selbst in die Hand nehmen müssen. sollte ein Aktionskomitee aufbauen, das demokratisch von den Arbeitern selbst kontrolliert wird und unabhängig von den Bürokratien der KPdSU, MEAA und ETU ist. Durch ein solches Komitee können Arbeitnehmer Forderungen formulieren, die auf den Bedürfnissen der Arbeitnehmer basieren und nicht auf dem, was die Regierung oder die Gewerkschaften für erschwinglich halten. Als Ausgangspunkt könnten dazu gehören: Eine sofortige Lohnerhöhung, die weit über der Inflation liegt, um vergangene Verluste auszugleichen; automatische Anpassung der Lebenshaltungskosten; sichere Anstellung und garantierte Arbeitszeiten; Schutz der Strafzinsen; und sichere Personalausstattung.

Mitarbeiter des Arts Center sollten sich direkt an Künstler, freiberufliche Crews, Publikum und Mitarbeiter in Kultureinrichtungen, im Bildungswesen, im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor wenden, um koordinierte Maßnahmen zu ergreifen. Die Verteidigung von Löhnen und Arbeitsbedingungen ist untrennbar mit dem Kampf für eine voll finanzierte, allgemein zugängliche Kultur verbunden. Das erfordert einen politischen Kampf gegen die Unterordnung der Kunst und aller wesentlichen öffentlichen Dienstleistungen unter staatliche Sparmaßnahmen, Unternehmensgewinne und das Diktat der Finanzmärkte.

Erhalten Sie E-Mail-Updates zu Arbeiterkämpfen und einer globalen Perspektive von der International Workers Alliance of Rank-and-File Committees.