Die APWU-Bürokratie ermöglicht Trumps Angriff auf die Briefwahl

10. September 2026Facebook-Symbol Jonathan Smith, Präsident der American Postal Workers Union, und Liz Shuler, Vorsitzende der AFL-CIO, auf dem APWU-Kongress im August 2026 [Foto: APWU] Die Bürokratie der American Postal Workers Union (APWU) ermöglicht den antidemokratischen Angriff der Trump-Regierung auf die Briefwahl, indem sie sich weigert, die Arbeitnehmer zu mobilisieren, deren Einhaltung die Aktion erfordert. Postangestellte sollten sich unabhängig von der Bürokratie organisieren, sich weigern, die neuen Verfahren zur Überprüfung und Ablehnung von Stimmzetteln durchzuführen, und jeden Arbeitnehmer verteidigen, der dadurch Opfer wird.

Zum zweiten Mal in sechs Jahren versucht Trump, eine nationale Wahl zu stehlen. Nach seiner Niederlage im Jahr 2020 versuchte er, die Zertifizierung von Bidens Sieg zu verhindern, was am 6. Januar im Angriff rechtsextremer Milizen und anderer Trump-Anhänger auf das Kapitol gipfelte. Er nimmt nun die Briefwahl ins Visier, die im Jahr 2024 etwa 30 Prozent der abgegebenen Stimmzettel ausmachte, bezeichnet Briefwahlzettel als „von Natur aus korrupt“ und sagt: „Hoffentlich wird es keine Briefwahlzettel geben.“

Trumps Anordnung vom 31. März wies den USPS an, neue Bedingungen für die Wahlbriefpost des Bundes festzulegen. USPS veröffentlichte am 2. Juni einen Regelungsvorschlag und am 26. August eine endgültige Regelung. Wahlbeamte auf staatlicher und lokaler Ebene müssen Wähler- und Barcodedaten an ein neues Bundeswahlbriefportal übermitteln und dann ausgehende Bundeswahlbriefe zur Überprüfung vorlegen, bevor USPS sie annimmt. Mailings, die die neuen Anforderungen nicht erfüllen, können abgelehnt und zurückgesendet werden. Die Regel gibt dieser Kampagne einen bundesweiten Engpass bei den Stimmzetteln, die die Staatsbeamten bereits verschickt haben.

In einem Amicus-Schriftsatz, der am Mittwoch beim Obersten Gerichtshof eingereicht wurde, warnte die APWU, dass die endgültige USPS-Regel zu einer „katastrophalen, umfassenden Nichtzustellung“ von Briefwahlzetteln an Hunderttausende Wähler führen könnte.

Die Gerichte haben wiederholt gegen die Rechtmäßigkeit der Anordnung entschieden. Am 4. September erließ die US-Bezirksrichterin Indira Talwani eine einstweilige Verfügung gegen die verbindlichen Bestimmungen des Beschlusses für die Zwischenwahlen, und am Donnerstag bestätigte das Berufungsgericht des Ersten Bezirks die einstweilige Verfügung.

Die Regierung hat außerdem den Obersten Gerichtshof um die Aufhebung gebeten. Dieser Dringlichkeitsantrag steht noch aus, und die Regierung reichte ihre Antwort am Donnerstag ein, da in mehreren Bundesstaaten bereits Stimmzettel verschickt wurden.

Es ist nicht ausgeschlossen, dass der Oberste Gerichtshof, der mit einer Mehrheit von 6 zu 3 Rechten ausgestattet ist, zugunsten von Trump entscheidet. Die einstweilige Verfügung eines Untergerichts wurde bereits Ende August aufgehoben. Aber selbst wenn der Oberste Gerichtshof gegen die Regierung entscheidet, hält sich Trump nicht an einen normalen Verfassungsrahmen. Es ist möglich, dass der faschistische Präsident trotzdem versuchen wird, die Anordnung der Exekutive durchzusetzen.

Die Angelegenheit wird im Kampf entschieden. Trumps Fähigkeit, die Wahl zu sabotieren und das Wahlrecht einzuschränken, kann nur durch eine Massenbewegung gegen die Diktatur bekämpft werden, die in der Arbeiterklasse angeführt und in deren Mittelpunkt steht.

Während die APWU im Juni erklärte, dass sie „die Prämisse ablehnt, dass der USPS der Executive Order Folge leisten muss“, hat sie ihre Mitglieder auf öffentliche Kommentare, Rechtsstreitigkeiten und andere offizielle Kanäle hingewiesen.

APWU-Präsident Jonathan Smith gab im Juli zu, dass von der APWU vertretene Mitarbeiter der Informationstechnologie bereits „hinter den Kulissen“ am Wahlportal arbeiteten. Es gibt keinen öffentlichen Hinweis darauf, dass die Gewerkschaft diese Arbeitnehmer angewiesen hat, damit aufzuhören.

Auf dem Landeskongress der Gewerkschaft im August in Los Angeles sagte Smith vor mehr als 1.800 Delegierten: „Amerika ist auf die Briefwahl angewiesen, und wir werden sie liefern.“ Dennoch schlug die Gewerkschaft keine betrieblichen Maßnahmen gegen die neuen Beschränkungen vor. Bei einem Zwischenwahlbriefing unmittelbar vor dem Parteitag forderte die Legislativ- und Politikdirektorin Judy Beard die Mitglieder auf, sich an Wahlkampagnen zu beteiligen und Beziehungen zu „Gemeinschaftsorganisationen“ aufzubauen. Die Delegierten erhielten außerdem eine Aktualisierung der Durchführungsverordnung und Anweisungen zur Einhaltung des Hatch Act, der die politische Aktivität von Bundesangestellten einschränkt.

Entscheidend ist, dass die Regel nicht durchgesetzt werden kann, ohne dass Tausende von Postangestellten das Verfahren durchführen. Im Schriftsatz des Obersten Gerichtshofs der APWU heißt es selbst, dass die von der APWU vertretenen Sachbearbeiter ihn ablehnen müssten, wenn ein Staat keine Empfänger im Federal Ballot Mail Portal registriert hat oder ein Stimmzettel nicht mit den Portaldaten übereinstimmt. In dem Schriftsatz werden diese Sachbearbeiter als „unverzichtbar“ für die Umsetzung bezeichnet.

Ausgehende Bundeswahlbriefe müssen bei einer Business Mail Entry Unit (BMEU) oder einem Postverkaufsschalter vorgelegt werden, wo ein BMEU-Techniker oder Einzelhandelskaufmann die Sendung mit dem Portal vergleicht, bevor USPS sie annimmt. APWU identifiziert diese Arbeitnehmer als Mitglieder ihrer Verhandlungseinheiten und sagt, dass die Umsetzung den Zugang zum System in 572 BMEUs und Zehntausenden von Postämtern erfordern würde.

Laut einer Whistleblower-Offenlegung gegenüber dem Kongress hat der USPS das physische Barcode-Probenahmeverfahren mit einem Null-Prozent-Fehlerstandard entwickelt. Wenn die Überprüfung eines abgetasteten Barcodes fehlschlägt, kann der USPS den gesamten Stapel ablehnen, bis die Wahlbeamten das Problem beheben und ihn erneut einreichen. Solche Stapel können Zehntausende Stimmzettel umfassen.

Sobald der USPS jedoch ausgehende Stimmzettelpost akzeptiert, gelangt diese in den normalen Poststrom und wird anschließend gemäß der neuen Regelung nicht mehr abgefangen, zurückgeschickt oder verzögert.

APWU-Mitglieder in BMEUs und Einzelhandelsbüros sollten sich gemeinsam organisieren, um die neuen Portalprüfungen abzulehnen und die Ablehnung rechtmäßiger Wahlpost zu verweigern. IT-Mitarbeiter sollten die Arbeit an der Entwicklung oder dem Betrieb des Systems einstellen. Aktionskomitees sollten betroffene Arbeitsplätze und Postdienste vernetzen, Arbeiter organisieren, um weiterhin legitime Wahlpost zu transportieren, und jeden verteidigen, der wegen der Verweigerung der Teilnahme bestraft, suspendiert oder entlassen wird.

Das USPS Workers Rank-and-File Committee, das 2023 gegründet wurde, um sich gegen konzernähnliche Umstrukturierungen zu wehren, kämpft für den Aufbau eines Netzwerks von Ausschüssen, die Arbeitnehmer im gesamten Postsystem vereinen.

Allein die Tatsache, dass Trump nach dem Putschversuch vom 6. Januar wieder im Weißen Haus ist, zeigt, dass die bestehenden politischen Institutionen, darunter sowohl die Gerichte als auch die Demokratische Partei, nicht in der Lage und nicht willens sind, demokratische Rechte zu verteidigen. Es liegt an der Arbeiterklasse, der überwiegenden Mehrheit, der beide Parteien feindlich gegenüberstehen und die das ultimative Ziel von Trumps Plänen ist, die führende Rolle im Kampf gegen die Diktatur zu spielen.

Wie unterscheidet sich die Forderung des IKVI nach Aktionskomitees davon, sich auf Klagen und gesetzgeberische Berufungen zu verlassen, um demokratische Rechte zu verteidigen? Was ist der historische Hintergrund des Postal Reorganization Act von 1970? Weitere Fragen stellen Sie unter SocialismAI.com. Das US-Postamt, erstmals 1775 unter Benjamin Franklin gegründet, war eine wichtige demokratische Errungenschaft der Amerikanischen Revolution und garantierte jedem den Zugang zu Informationen und die Möglichkeit, am politischen Leben teilzunehmen.

Der Einsatz des USPS zur Sabotage der Zwischenwahlen erfolgt hingegen zu einer Zeit, in der sich Postminister David Steiner und der Kongress auf die tiefgreifendsten Kürzungen in der Geschichte der Behörde vorbereiten. Steiner hat den Januar, den Zeitraum nach den Zwischenwahlen und der Hauptferienzeit, festgelegt, um Maßnahmen wie Arbeitszeitverkürzungen, die Konsolidierung von Routen, die Ausweitung der Vergabe von Unteraufträgen und andere Kürzungen einzuleiten. Auch extremere Maßnahmen wie die Kürzung der sechstägigen Zustellung, die Abschaffung der Universaldienstverpflichtung und die Schließung von Postämtern werden erwogen.

Der Kampf zur Verteidigung der Post und der demokratischen Rechte erfordert, dass sich die Arbeiter darauf vorbereiten, unabhängig vom Gewerkschaftsapparat zu agieren. Man kann sich nicht darauf verlassen, dass die Gewerkschaftsfunktionäre diesen Kampf anführen, weil sie selbst die Gewerkschaften als bürokratische Diktaturen führen, die in das Management integriert sind und den demokratischen Willen der Mitglieder routinemäßig missachten oder ignorieren.

Die National Association of Letter Carriers (NALC) und die National Postal Mail Handlers Union (NPMHU) beispielsweise überführen Vertragsverhandlungen in ein verbindliches Schiedsverfahren, verweigern den Arbeitnehmern das Recht, über ihren Vertrag abzustimmen, und geben dem Management die Hand, mit Kürzungen zu beginnen.

Es gibt einen historischen Präzedenzfall für eine solche unabhängige Bewegung. Am 18. März 1970 starteten New Yorker Briefträger einen wilden Streik, der sich über das ganze Land ausbreitete. NALC-Präsident James Rademacher forderte die Arbeiter zur Rückkehr auf, doch der Streik breitete sich auf rund 100 Städte aus und umfasste mehr als 200.000 Postangestellte. Nixon rief den nationalen Notstand aus und schickte 25.000 Militärangehörige nach New York, um die Post zu transportieren. Doch die Soldaten konnten die erfahrenen Postmitarbeiter nicht ersetzen.

Der Streik wurde jedoch schließlich von der Bürokratie niedergeschlagen, was später in diesem Jahr zum Postal Reorganization Act führte, der USPS zu einer sich selbst finanzierenden Einheit machte. Dies bereitete den Weg für mehr als ein halbes Jahrhundert voller Kürzungen und etablierte einen Großteil des modernen korporatistischen Rahmens zwischen der Postverwaltung und den Gewerkschaften.

Während sich das politische Establishment Trump zuwandte, änderten sich auch Teile des Gewerkschaftsapparats, indem sie seinen Wirtschaftsnationalismus unterstützten oder direkte Beziehungen zu seiner Regierung pflegten, während sie sich Klagen zuwandten, wenn ihre eigenen institutionellen Interessen bedroht waren.

Die Führung der Gewerkschaft United Auto Workers hat Trumps Tarifpolitik begrüßt und im August erklärt, dass sie „strategische Zölle immer unterstützen“ werde, darunter Zölle gemäß Abschnitt 232 für Autos und schwere Lastwagen. Beamte von Teamsters haben Trump für bestimmte Zölle gedankt und zugesagt, weiterhin mit seiner Regierung in der Handelspolitik zusammenzuarbeiten. Der Präsident der International Longshoremen’s Association, Harold Daggett, hat Trump als „Helden“ der Gewerkschaft bezeichnet und ihm zugeschrieben, dass er bei der Vertragsabwicklung geholfen habe.

Postangestellte sollten Aktionskomitees bilden und an Briefträger, Postbearbeiter, ländliche Zusteller, andere Bundesangestellte und Arbeitnehmer in der gesamten Privatwirtschaft appellieren, jeden zu verteidigen, der dafür bestraft wird, dass er sich weigert, sich an der Zerstörung von Stimmrechten zu beteiligen. Auf Vergeltungsmaßnahmen des Managements sollte mit Demonstrationen, Aktionen am Arbeitsplatz und Vorbereitungen für eine umfassendere industrielle und politische Mobilisierung reagiert werden. Die Verteidigung von Postangestellten, die sich weigern, bei der Behinderung der rechtmäßigen Stimmzettelpost mitzuhelfen, kann zum Ausgangspunkt für eine umfassendere Verteidigung des Wahlrechts der Arbeiterklasse gegen autoritäre Herrschaft werden.