8.000 Beschäftigte an Universitäten und Fachhochschulen streiken in Neuseeland

22. Oktober 2026Facebook-SymbolMehr als 8.000 Arbeiter an Universitäten und Fachhochschulen in ganz Neuseeland haben am Mittwoch einen halbtägigen Streik gegen niedrige Löhne, Personalmangel und unsichere Verträge abgehalten.

Es war das erste Mal, dass Beschäftigte an Universitäten und Fachhochschulen gleichzeitig streikten, nachdem ihnen Lohnerhöhungen angeboten wurden, die weit unter der offiziellen Inflationsrate von 4,1 Prozent lagen. Laut der Tertiary Education Union (TEU) protestieren Arbeitnehmer auch dagegen, dass mehr als die Hälfte aller Universitätsjobs mittlerweile befristet oder befristet sind.

Mitarbeiter der Victoria University of Wellington fordern außerdem, dass sich ihr Rentensystem Unisaver von Unternehmen wie Palantir und Elbit Systems trennt, die mit dem israelischen Völkermord und der ethnischen Säuberung der Palästinenser in Verbindung stehen.

Der Arbeitskampf vom Mittwoch ist Teil einer wachsenden Welle von Kämpfen. Es folgte letzten Monat ein landesweiter Streik von 10.000 Beschäftigten im öffentlichen Dienst. Tausende Feuerwehrleute streiken außerdem weiterhin zweimal pro Woche zu einstündigen Streiks gegen Reallohnkürzungen und Unterfinanzierung.

Auf der ganzen Welt führen Arbeiter große Kämpfe gegen steigende Lebenshaltungskosten, Sparmaßnahmen und imperialistischen Krieg. In Frankreich, Spanien und Italien sind Massenproteste ausgebrochen, wo Arbeiter Generalstreiks fordern.

Angesichts der bevorstehenden Wahl am 7. November haben sowohl die National Party, die die rechte Koalitionsregierung anführt, als auch die Labour Party, die größte Oppositionspartei, versprochen, die Gesamtausgaben zu kürzen und gleichzeitig Milliarden von Dollar in das Militär zu stecken, um sich auf den Krieg vorzubereiten.

Der Labour-Sprecher für Hochschulbildung, Shanan Halbert, der an einer Streikkundgebung an der Universität Auckland teilnahm, sagte gegenüber Te Ao Māori News, dass die derzeitige Regierung „unseren Hochschulsektor finanziell in Bedrängnis gebracht“ habe. Er erklärte: „Die Labour-Partei hat die Mittel jedes Jahr, in dem wir in der Regierung waren, [von 2017 bis 2023] erhöht, so dass die Anbieter ihre Gebühren nicht wesentlich erhöhen mussten, und das wäre auch dieses Mal unser Ziel in der Regierung.“

Tatsächlich hat Labour erklärt, dass sie im Falle ihrer Wahl die Entscheidung der aktuellen Regierung, eine Politik abzuschaffen, die Studenten ein Jahr kostenloses Studium ermöglichte, nicht rückgängig machen würde – praktisch eine Erhöhung der Gebühren.

Die letzte Labour-Regierung verhängte Sparmaßnahmen, die zu einem Aushungern der Hochschulbildung führten, was zu Hunderten Stellenkürzungen und einem Lohnstopp an den Universitäten des Landes führte. Die TEU hat diese Angriffe durchgesetzt: Ihre nationale Sekretärin Sandra Gray erklärte gegenüber Newshub am 4. Oktober 2022, dass die Gewerkschaft in den letzten zwei Jahren „die niedrigsten Lohnerhöhungen aller Arbeitnehmer in Neuseeland akzeptiert habe, weil wir unseren Arbeitgebern tatsächlich gesagt haben: Wir verstehen, dass COVID die Universitäten und Fachhochschulen hart trifft, und wir haben unseren Beitrag geleistet.“

Gray ist jetzt Präsident des Gewerkschaftsrates und leitet die Kampagne der Gewerkschaften zur erneuten Wahl von Labour und den Grünen.

Um die Auswirkungen des Streiks vom 21. Oktober zu minimieren, rief die TEU die Arbeiter für nur drei Stunden und 45 Minuten auf. Außerdem wurde der Streik für die Prüfungszeit am Jahresende statt für die Unterrichtszeit angesetzt. Dies diente dazu, das Personal von den Studenten zu trennen, von denen nur wenige bei den Kundgebungen anwesend waren.

Bei der Streikkundgebung der Victoria University of Wellington im Hub hielten Gewerkschaftsvertreter Reden, in denen weder die Wahl noch die Kürzungen der aufeinanderfolgenden Regierungen oder einer der politischen Parteien erwähnt wurden. Sie kritisierten die Universitätsleitung dafür, dass sie sich weigere, ihr Gehaltsangebot zu erhöhen oder auf prekäre Arbeitsbedingungen und Desinvestitionsforderungen einzugehen.

Die Organisatoren weigerten sich, dem Wahlkandidaten der Socialist Equality Group (SEG) für Hutt South, Tom Petterson, eine Rede auf der Kundgebung halten zu dürfen, mit der Begründung, dass dies keinem Politiker gestattet sei.

Die SEG ruft die Arbeiter in allen Branchen dazu auf, sich vom Gewerkschaftsapparat zu lösen, dessen Aufgabe es ist, im Namen des Staates und der Großkonzerne Sparmaßnahmen durchzusetzen und Ausverkäufe durchzusetzen. In ihrer Wahlerklärung fordert sie die Arbeiter auf, Aktionskomitees zu bilden, die demokratisch kontrolliert und unabhängig von der Gewerkschaftsbürokratie, der Labour-Partei und allen kapitalistischen Parteien sind.

Mitglieder der SEG und der International Youth and Students for Social Equality an der VUW verteilten Kopien der Wahlerklärung und sprachen mit einigen streikenden Arbeitern.

Ein im Bereich KI tätiger wissenschaftlicher Mitarbeiter, der nicht namentlich genannt werden wollte, sagte, die Hauptursache des Streiks seien niedrige Löhne für Zeitarbeitskräfte gewesen, die durch die Inflation übertroffen würden. Er sagte: „Sie sollten in der Lage sein, einen existenzsichernden Lohn zu bekommen. Eine etwas höhere Untergrenze wäre hilfreich.“

Können Sie erklären, was mit der „Corporatisierung“ von Universitäten gemeint ist und wie sich dieser Prozess in den letzten Jahrzehnten international entwickelt hat? Wie hängen die Streiks in Neuseeland mit der breiteren Welle von Arbeiterprotesten in Frankreich, Spanien und Italien zusammen, und gibt es eine gemeinsame Ursache, die sie antreibt? Weitere Fragen können Sie auf SocialismAI.com stellen. Er kommentierte die Tatsache, dass sowohl Labour als auch National weitere Ausgabenkürzungen versprechen, und sagte: „Wenn die Wirtschaft Probleme hat, ist Bildung etwas, für das man Geld ausgeben sollte, auch für Forschung.“ Diese Dinge zahlen sich langfristig aus. In schwierigen Zeiten sollte man in die Zukunft investieren.“

Joel, ein Biologieprofessor, der seit 22 Jahren an der VUW arbeitet, sagte, seine Hauptsorge bei dem Streik sei die niedrige Lohnerhöhung gewesen, „insbesondere für Leute, die viel weniger Geld verdienen als ich“. Den Mitarbeitern seien „2,5 Prozent in diesem Jahr und 2,5 Prozent im nächsten Jahr angeboten worden, was weniger als die Inflation ist“, sagte er.

Er war auch besorgt über veränderte Gehaltsstrukturen, die dazu führten, dass einige Neueinstellungen ein besseres Angebot erhielten als „Leute, die schon lange hier mit einem befristeten Vertrag gearbeitet haben“.

In den letzten zwei Jahrzehnten sagte Joel, er habe „die Korporatisierung der Universität erlebt: mehr Management, mehr Geschäftsorientierung, weniger intellektuelle Beschäftigungen. Das Problem ist, dass es so viele Menschen mit befristeten Verträgen gibt. Die Universität nutzt sie und stellt sie nicht ein.“ Auf diese Weise war die Universität in der Lage, Personen problemlos zu entlassen, ohne eine Abfindung zahlen oder ein Verfahren durchlaufen zu müssen.

Joel kritisierte die Universitätsleitung scharf dafür, dass sie ihre Unisaver-Investitionen in Unternehmen fortsetzte, die in Kriegsverbrechen gegen Palästinenser verwickelt waren, und wies darauf hin, dass andere Universitäten ihre Investitionen getätigt hätten, die VUW jedoch nicht.

Er ging davon aus, dass die Dinge unter einer Labour-Regierung „ziemlich gleich“ sein würden. „Man muss die Einnahmen erhöhen. Wenn man nicht bereit ist, die Einnahmen zu erhöhen, d. h. die Leute zu besteuern, insbesondere die Leute, die es sich leisten können, wie soll man dann mehr Geld für die Dinge haben, die man braucht?“

Um den weiteren Weg im Kampf gegen Austerität und Krieg und die Notwendigkeit einer neuen Partei auf der Grundlage des Programms des internationalen Sozialismus zu diskutieren, fordert die Socialist Equality Group alle Arbeiter auf, sich für unsere öffentliche Wahlversammlung um 13:30 Uhr anzumelden. am Sonntag, 1. November, im Dowse Art Museum, 45 Laings Road, Lower Hutt.

Autorisiert von Tom Petterson, sep.wellington@gmail.com

Erhalten Sie Neuigkeiten und Informationen zum Kampf gegen Entlassungen und Budgetkürzungen und für das Recht auf kostenlose, hochwertige öffentliche Bildung für alle.