Red Pepper Media sucht neue Mitarbeiter!

RPM rekrutiert einen bezahlten Director of Operations und drei ehrenamtliche Vorstandspositionen. Bewerben Sie sich bis zum 30. November. Die Stelle Red Pepper Media sucht neue Mitarbeiter! erschien zuerst auf Red Pepper.

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RPM rekrutiert einen bezahlten Director of Operations und drei ehrenamtliche Vorstandspositionen. Bewerben Sie sich bis zum 30. November

Red Pepper Media rekrutiert einen Director of Operations – eine wichtige neue Führungsrolle, die RPM dabei helfen soll, seinen Platz als führende Quelle für zuverlässigen, originellen Journalismus und bewegungsaufbauende Unterstützung für die pluralistische, internationalistische Linke zu festigen.

Red Pepper Media (RPM) ist ein unabhängiges, gemeinnütziges Medienprojekt. Wir veröffentlichen regelmäßig Inhalte online, bieten Schulungen an, tragen zu bewegungsfördernden Veranstaltungen bei und veröffentlichen seit 1994 Zeitschriften.

Wir bieten einen Raum für Debatten über die Linke, eine Quelle für Bewegungen für soziale Gerechtigkeit und ein Zuhause für aufgeschlossene Antikapitalisten. Wir werden von Lesern finanziert, die überzeugenden, vertrauenswürdigen Journalismus wollen, der auf antirassistischen, feministischen, grünen, abolitionistischen und antikapitalistischen Prinzipien basiert. Keine Eigentümerbarone. Kein Clickbait. Keine Paywalls. Keine zwielichtigen Anzeigen.

Unser neuer Director of Operations wird für das laufende Finanz- und Betriebsmanagement verantwortlich sein, einschließlich der Überwachung von Budgets und der Sicherstellung der Einhaltung von Fristen. Sie werden bei ihrer Arbeit von einem engagierten Team aus Mitarbeitern und Direktoren gut unterstützt und bringen neue Perspektiven, relevante Erfahrungen und ausreichend Tatendrang ein, um die ehrgeizigen Marketing-, Vertriebs- und Netzwerkaufbaustrategien des Teams umzusetzen – und bei der Entwicklung neuer Strategien zu helfen. Wir werden von ihnen als Führungspersönlichkeiten erwarten, wenn wir unsere Basis für Online-/Printjournalismus nutzen, um den Aufbau einer Bewegung stärker voranzutreiben.

Wir suchen jemanden, dessen Werte eng mit RPM übereinstimmen: antikapitalistisch, überparteilich, antirassistisch, ökosozialistisch, abolitionistisch und trans-inklusive Feministin. Sie verfügen über solide und umfassende Verbindungen zu linken Kampagnenorganisationen (z. B. Gewerkschaften und/oder Basisaktivistengruppen) und wissen, wie sie für beide Seiten vorteilhafte Beziehungen zu potenziellen Geschäftspartnern und Unterstützern aufbauen können. Sie verfügen über Erfahrung in der Entwicklung, Bereitstellung und Bewertung von Geschäftsplänen, der Überwachung von Finanzkonten und der Verwaltung von Strategien für das Unternehmenswachstum. Erfahrung im Verlagswesen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Diese Stelle wird mit 20 £ pro Stunde für eine 12-Stunden-Woche vergütet. Die Stelle wird zunächst auf Teilzeitbasis und auf freiberuflicher Basis angeboten, mit der Möglichkeit, innerhalb von 6 bis 12 Monaten entsprechend dem Wachstum zu expandieren (einschließlich der Umstellung auf PAYE, falls gewünscht).

Hierbei handelt es sich um eine vollständig Remote-Position mit der Erwartung, an persönlichen Veranstaltungen im Vereinigten Königreich teilzunehmen und bei Bedarf Zugang zu Büroräumen im Zentrum von London zu haben. Es werden Schulungen, Orientierung und fortlaufende Unterstützung angeboten. Der Beauftragte erstattet seinen Kollegen und dem Vorstand Bericht. Wir sind offen für die Entwicklung dieser Rolle in Zusammenarbeit mit dem richtigen Kandidaten und laden Sie ein, in der Bewerbung hervorzuheben, was Sie bei RPM einbringen können.

Der Rolleninhaber verfügt über die folgenden Attribute:

Um sich für diese Stelle zu bewerben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und eine Kopie des ausgefüllten Bewerbungsformulars (hier verfügbar) an editors[at]redpepper.org.uk. Bewerbungsschluss ist der 30. November 2026.

Rolle: Den Vorstand von Red Pepper zu leiten und sicherzustellen, dass er sich auf seine Ziele konzentriert, sein Budget verantwortungsbewusst verwaltet und seine Mitarbeiter und Freiwilligen unterstützt.

Rolle: Die finanzielle Gesundheit der Organisation überwachen und sicherstellen, dass Einnahmen und Kosten genau verfolgt werden und die Mittel transparent und im Einklang mit dem Geschäftsplan ausgegeben werden.

Rolle: Sicherstellen, dass die Organisation das Gesellschaftsrecht einhält, ihre Sitzungen reibungslos abhält und klare Verwaltungsunterlagen führt.

Bewerbungen für die oben genannten Vorstandsfunktionen sollten als PDF- oder Word-Dokument an editors[at]redpepper.org.uk gesendet werden. Bewerbungsschluss ist der 30. November 2026.

Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei nicht um redaktionelle Positionen handelt; Wenn Sie daran interessiert sind, unserem Redaktionskollektiv beizutreten (eine bezahlte Stelle, aber mit begrenzten Stunden pro Monat), sehen Sie sich bitte unsere Bewerbungsformulare für Online-Redakteure und Auftragsredakteure an.

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