Arbeiter, die Europas Rechenzentren bauen, sind mit Verbrennungen, Rattenbefall und Lohndiebstahl konfrontiert

Arbeiter, die in ganz Europa Rechenzentren für Google, Microsoft und Amazon bauen, erlitten schwere Verletzungen, ertragen erniedrigende Lebensbedingungen – darunter rattenverseuchte Unterkünfte – und ihnen wurde der Lohn verweigert.Investigate Europe hat enthüllt.

Ein Elektrotester erlitt elektrische Verbrennungen an 12 % seines Körpers, nachdem er in einem Google-Rechenzentrum in Belgien Überstunden ohne Sicherheitsausrüstung ausgeführt hatte. Seine Verbrennungen sind immer noch so stark, dass er es kaum ertragen kann, berührt zu werden.sagte er Reportern. Es sind keine Bußgelder oder Sanktionen bekannt.

Bei einer Microsoft-Entwicklung in Schweden berichteten rumänische Arbeiter eines Subunternehmers über überfüllte, von Ratten befallene Unterkünfte, defekte Belüftung und schlechte Heizung. 

Einem diabetischen Arbeiter wurde der Zeh amputiert, nachdem seine Füße Berichten zufolge in den unzureichenden Arbeitsstiefeln des Auftragnehmers die Blutzirkulation verloren hatten, während andere an Tuberkulose erkrankten. 

Die Arbeiter behaupteten auch, dass Manager „über mentalen Terror herrschen“ und sie einem Disziplinarsystem im Fußball-Stil mit „Gelben Karten“ und „Roten Karten“ unterwerfen, wobei „gekennzeichnete“ Arbeiter von Managern stundenlang verhört werden. 

„Wir werden gezwungen, in einem Raum zu sitzen und Dinge zu gestehen, die wir nicht getan haben“, sagte ein Arbeiter. 

Den Arbeitern wurde außerdem mit Lohnkürzungen gedroht, wenn sie es versäumten, zweimal wöchentlich einen Baustellenbericht für ihre Manager auszufüllen.

Von Auftragnehmern in Schweden eingestellte Personen teilten Gehaltsabrechnungen mit, aus denen hervorging, dass sie bis zu 60 Stunden pro Woche ohne Überstundenvergütung gearbeitet hatten, was einen offensichtlichen Verstoß gegen das schwedische Arbeitsrecht darstellt. Einer schwedischen Gewerkschaft zufolge erhalten Wanderarbeiter an einem Standort bis zu 30 % weniger Lohn als ihre schwedischen Kollegen. Sie sagten auch, dass ein Auftragnehmer fast 10 Millionen Kronen (792.000 £) an Löhnen von 78 Arbeitern einbehalten habe. 

Johan Danielsson, der für die Regulierung von Zulieferketten zuständige Berichterstatter des Europäischen Parlaments, sagte in einem aktuellen Bericht: „Wenn die Leute zulassen, dass diese großen amerikanischen multinationalen Konzerne hierher kommen und ihre gewerkschaftsfeindlichen Geschäftsmodelle importieren, dann wird das zu einem Problem. Denn hinter dem Zaun misshandeln sie Arbeitnehmer und wollen nicht, dass es jemand erfährt.“

Ein Google-Sprecher sagte: „Unser Verhaltenskodex und unsere Verträge für Lieferanten verpflichten alle Lieferanten, die örtlichen Arbeitsgesetze einzuhalten und sichere und gesunde Arbeitsbedingungen aufrechtzuerhalten. Wir pflegen einen aktiven Dialog mit Gewerkschaftsführern und Handelsgruppen und verpflichten uns, transparente Informationen über unseren Arbeitsplatz bereitzustellen.“

Ein Microsoft-Sprecher sagte: „Microsoft setzt sich dafür ein, dass jeder, der in seinem Namen arbeitet, im Einklang mit dem schwedischen Arbeitsrecht und unserem Verhaltenskodex für Lieferanten fair behandelt wird. Beim Bau unseres Rechenzentrums arbeiten wir mit Auftragnehmern und Lieferanten zusammen, mit denen wir klare Anforderungen an Gesundheit und Sicherheit, Arbeitsbedingungen sowie die Vereinigungsfreiheit und das Recht auf Tarifverhandlungen festlegen.“

Ein Amazon-Sprecher sagte: „Wir erwarten von Lieferanten von Waren und Dienstleistungen für Amazon, dass sie sich an unsere Lieferkettenstandards halten … auf der Grundlage führender internationaler Standards und Rahmenwerke, die von den Vereinten Nationen und der Internationalen Arbeitsorganisation entwickelt wurden.“