Uber setzt sich plötzlich für Arbeitnehmerrechte ein, jetzt sind Robotaxis da

Uber hat sich mit Gewerkschaften in zwei US-Bundesstaaten zusammengetan, um die Konkurrenz durch Unternehmen für selbstfahrende Autos zu bekämpfen.

Das Unternehmen arbeite mit Gewerkschaften in Washington und New Jersey zusammen, so die Financial Timesgemeldet, da es auf „hybride Netzwerke“ drängt, bei denen menschliche Fahrer in Robotertaxis sitzen müssten. 

Der Schritt erfolgt zu einem Zeitpunkt, an dem sich der Wettlauf um die Verbreitung autonomer Autos intensiviert. Uber hat gerade 15 selbstfahrende Autos mit der britischen Firma Wayve in London auf den Markt gebracht und sich damit einen frühen Vorsprung vor künftigen Konkurrenten verschafft. 

Doch in den USA sieht sich Uber der Konkurrenz durch das zu Google gehörende Unternehmen Waymo ausgesetzt, das dort Robotaxis betreibt14 Städte. Selbstfahrende Autos können bei Uber in nur vier Minuten gemietet werden. 

Neue Allianzen zwischen Uber und Gewerkschaften markieren einen Aufbruch für das Fahrdienst-Technologieunternehmen, das jahrelang Versuche einer gewerkschaftlichen Organisierung seiner Fahrer blockiert hat. InSeattle, hat das Unternehmen wiederholt Gesetze angefochten, die den Fahrern Tarifverhandlungsrechte einräumen sollen. 

Nach der Umsetzung neuer Gesetze in Kalifornien gab Uber ebenfalls Geld aus59 Millionen DollarLobbyarbeit für seine Aufhebung, damit den Fahrern nicht der Mindestlohn gezahlt werden muss. 

Doch da selbstfahrende Autos drohen, Uber und seine Fahrer vom Markt zu verdrängen, sagt Unternehmenspräsident Andrew MacDonald, dass sich sein Ansatz zum Arbeitnehmerschutz „geändert“ habe. 

„Heute arbeiten wir mit Städten zusammen, anstatt sie zu konfrontieren“, schrieb er weiterLinkedInim Mai. „Wir haben Dutzende Vereinbarungen mit Gewerkschaften zum Schutz der Arbeitnehmer getroffen und arbeiten mit Hunderttausenden Taxifahrern auf der ganzen Welt zusammen.“

Er räumte ein, dass Ubers neu entdecktes Interesse am Schutz der Fahrer „ironisch“ sein könnte.

Obwohl Uber auf strengere Vorschriften drängt, investiert es weiterhin stark in die aufstrebende Technologie. Letzte Woche gab Uber bekannt3.000 Stellenabbauum Mittel für Investitionen in zukünftige Möglichkeiten, einschließlich Robotaxis, umzuleiten. 

Manny Pastreich, der Präsident der US-Gewerkschaft 32BJ SEIU, sagte der Financial Times: „Wo Uber aus strategischen Gründen Einsätze ablehnt, werden wir es akzeptieren. Werde ich mich darauf verlassen? Nein, das tue ich nicht.“