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Gewerkschaften verurteilen „Wissenschaftsvandalismus“ mit geplantem Stellenabbau bei Forschungseinrichtung
Die GEWERKSCHAFTEN fordern die Regierung auf, den geplanten Stellenabbau bei der Organisation, die für die Finanzierung von Forschung und Innovation zuständig ist, auszusetzen. Zwei Gewerkschaftsführer sagten, sie befürchten, dass bei UK Resear bis zu 750 Stellen verloren gehen könnten
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Zwei Gewerkschaftsführer sagten, sie befürchten, dass bis zu 750 Stellen bei UK Research and Innovation (UKRI) verloren gehen könnten, das ein freiwilliges Ausstiegsprogramm eingeführt hat.
Die leitende stellvertretende Generalsekretärin von Prospect, Sue Ferns, sagte: „Diese Kürzungen der wissenschaftlichen Kapazitäten im Vereinigten Königreich sind eine Tragödie für die Wissenschaftsgemeinschaft in diesem Land und ein schwerer Schlag für die ‚Innovationsnation‘-Agenda der Regierung.“
„Dass sie passieren, obwohl keine wirtschaftliche Folgenabschätzung durchgeführt wurde, ist geradezu außergewöhnlich.“
Sie forderte die Regierung auf, einzugreifen, die Kürzungen zu stoppen und die wirtschaftlichen Auswirkungen dieses „Wissenschaftsvandalismus“ abzuschätzen.
Lawrence Dunne, Industriefunktionär der Gewerkschaft Public and Commercial Services (PCS), sagte, sie habe „ernsthafte Bedenken“ hinsichtlich der mangelnden Klarheit für die Mitglieder und des „inakzeptablen, überstürzten Zeitplans“ für das freiwillige Ausstiegsprogramm selbst geäußert.
Ein UKRI-Sprecher sagte: „Wir haben ein freiwilliges Ausstiegsprogramm eröffnet, aber es gibt kein Ziel für den Personalabbau; der Schwerpunkt liegt darauf, die richtigen Fähigkeiten in den richtigen Teilen der Organisation zu haben.“
„Sollten Entlassungen notwendig werden, würden sie eine gründliche Konsultation durchführen, wobei Neueinstellungen und Umschulungen Vorrang haben.“