World Morning Star
Die Privatisierung bringt die Bilanz nicht ins Gleichgewicht
Labour muss seine Insourcing-Versprechen ernst nehmen, aber wie die jüngsten Bedrohungen von Arbeitsplätzen in der British Library zeigen, sind Beschäftigte im öffentlichen Dienst immer noch Bedrohungen für Arbeitsplätze und Arbeitsbedingungen ausgesetzt, argumentiert FRAN HEATH
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Die Labour-Partei muss ihre Insourcing-Versprechen ernst nehmen, aber wie die jüngsten Bedrohungen von Arbeitsplätzen in der British Library zeigen, sind Beschäftigte im öffentlichen Dienst immer noch Bedrohungen ihrer Arbeitsplätze und Arbeitsbedingungen ausgesetzt, argumentiert FRAN HEATHCOTE
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Die Auslagerung von Arbeiten im öffentlichen Sektor begann ernsthaft mit der Thatcher-Regierung und ist seitdem Standard. Es war ein grundlegender Teil des Neoliberalismus – zu privatisieren, zu liberalisieren und zu deregulieren – und dem Markt zu ermöglichen, immer mehr das öffentliche Leben zu dominieren.
Andy Burnham wurde Anfang des Jahres Premierminister und versprach, „40 Jahre Neoliberalismus zu beenden“. Auf dem Parteitag der Labour Party kündigte Louise Haigh – zur Ersten Außenministerin ernannt – die Schaffung einer Insourcing-Einheit an, „deren Aufgabe darin besteht, die Insourcing-Aktivitäten der Abteilungen zu koordinieren, Lieferhindernisse abzubauen und regierungsübergreifende Möglichkeiten zur Maximierung des Werts zu identifizieren“.
In den letzten Tagen standen etwa 200 unserer Mitglieder vor der Aussicht, ihre Arbeit auszulagern.
Im Herzen von London wurde 66 Sicherheitskräften der British Library mitgeteilt, dass sie am 1. Dezember von ihrer direkten Anstellung zu einer privaten Sicherheitsfirma, STM Security, wechseln werden. Das ist inakzeptabel und unsere Mitglieder kündigen an, dass sie für Arbeitskampfmaßnahmen gegen diese Versetzung stimmen werden.
Neben der Auslagerung unserer Sicherheitskräfte schlägt die British Library auch die Privatisierung von Lesesälen vor, die von Studenten, Doktoranden, Forschern, Akademikern, Schriftstellern und Journalisten genutzt werden, um sie als bezahlte Co-Working-Spaces zu nutzen – was ebenfalls einen Verrat an der wichtigen Rolle der Bibliothek als öffentlicher Dienst und als öffentliche Ressource darstellt.
Ein Banner vor der British Library lädt Menschen ein, „in unseren Räumen zu arbeiten“ und verspricht „inspirierende Räume für alles, woran Sie gerade studieren oder arbeiten“. Diese Möglichkeiten für Studenten und andere werden im Rahmen dieser Vorschläge weggenommen.
Eine Petition gegen die Privatisierung des Sicherheitspersonals und der Lesesäle wurde bereits von 14.000 Menschen unterzeichnet.
Um das Ganze noch schlimmer zu machen, wurde unseren Vertretern von STM Security auch mitgeteilt, dass ihr Antrag auf Aufnahme in das Rentensystem für den öffentlichen Dienst vom Kabinettsamt genehmigt wurde.
Dasselbe Kabinettsbüro, das auf dem Parteitag der Labour-Partei mit der Einführung seiner neuen Insourcing-Einheit prahlte. Vielleicht muss die linke Hand an die rechte Hand herangeführt werden.
Unabhängig davon müssen über 100 Arbeitnehmer bei der Student Loans Company in Glasgow damit rechnen, dass ihre Arbeit an CapGemini ausgelagert wird – was besagt, dass das Unternehmen möglicherweise auch einen Teil der Arbeit nach Indien auslagert.
Als Andy Burnham sagte, er wolle „Wachstum in jeder Postleitzahl“, war uns nicht bewusst, dass dies auch auf Mumbai gilt.
PCS ist stolz darauf, Teil des Insource Now!-Programms zu sein. Kampagne, Zusammenarbeit mit Unison und der RMT – und wir werden gemeinsam dafür sorgen, dass diese Labour-Regierung ihren Zusagen für die „größte Insourcing-Welle seit einer Generation“ nachkommt.
Wie die von der Kampagne in Auftrag gegebene Studie von Common Wealth zeigte, gibt der öffentliche Sektor schätzungsweise 129 Milliarden Pfund für die Auslagerung öffentlicher Dienstleistungen aus, was 11 Prozent aller öffentlichen Ausgaben entspricht – wobei sich die gesamten Betriebsgewinne privater Unternehmen aus öffentlichen Dienstleistungsaufträgen auf 6 Milliarden Pfund belaufen.
Die Kosten dieser Profitgier machen sich in niedrigeren Löhnen, schlechteren Arbeitsbedingungen und meist schlechteren Dienstleistungen für die Öffentlichkeit bemerkbar – schauen Sie sich nur die Trümmer des Capita-Vertrags zur (falschen) Verwaltung der Renten für den öffentlichen Dienst an, der dazu geführt hat, dass Menschen in manchen Fällen über ein Jahr lang keine Zahlungen erhalten.
Durch anhaltende Arbeitskampfmaßnahmen wurden Tausende von Arbeitsplätzen im Facility Management (Sicherheitspersonal, Reinigungskräfte, Caterer) in ganz Whitehall wieder in die interne Verwaltung zurückgebracht, und Tausende von Mitgliedern, die zuvor aus der DWP ausgelagert waren, wurden kürzlich wieder in die DWP aufgenommen.
PCS wird weiterhin für seine Mitglieder gegen die durch Outsourcing entstehende zweigeteilte Belegschaft kämpfen und die Regierung dazu verpflichten, ihre Verpflichtungen zum Insourcing einzuhalten.
Die Beendigung des Neoliberalismus ist eine ehrgeizige Aufgabe, und wir möchten Andy Burnham bei diesem Unterfangen unterstützen – auch wenn einige seiner eigenen Minister das Memo noch nicht erhalten haben.“
Fran Heathcote ist Generalsekretärin der Gewerkschaft für den öffentlichen Dienst PCS
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