Laut Studie kommt der Arbeitsmarkt „zum Stillstand“.

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Laut der Jobbörse CV-Library scheint der Arbeitsmarkt aufgrund eines Rückgangs neuer Stellenangebote festzustecken.

Der Analyse der Website zufolge ist die Zahl der Menschen, die direkt zwischen Arbeitsplätzen wechseln, im Vergleich zu 2022 um 28 Prozent gesunken.

CV-Library sagte, seine Untersuchungen hätten auch ergeben, dass nur 37 Prozent der Arbeitssuchenden hinsichtlich ihrer Beschäftigungsmöglichkeiten optimistisch seien.

Die Website warnte davor, dass die wirtschaftliche Stagnation und das schwache Vertrauen der Unternehmen einen „Teufelskreis“ aus weniger neuen Möglichkeiten schaffen würden, sodass die Mitarbeiter weniger bereit seien, den Arbeitsplatz zu wechseln.

Lee Biggins, Geschäftsführer von CV-Library, sagte: „Die britischen Arbeitskräfte bleiben nicht unbedingt sitzen, weil sie zufrieden sind. Sie bleiben sitzen, weil es weniger Anlaufstellen gibt.“

„Wir haben uns daran gewöhnt, die Gesundheit des Arbeitsmarktes an der Zahl der neu geschaffenen Stellen zu messen, aber das ist nur die halbe Wahrheit.“

„Eine florierende Wirtschaft hängt auch davon ab, dass Menschen zwischen bestehenden Arbeitsplätzen wechseln und so Chancen für andere schaffen, sich weiterzuentwickeln, ihre Karriere zu ändern oder ins Berufsleben einzusteigen.

„Im Moment unterdrückt das schwache Geschäftsklima beides.“

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