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IWGB startet historische Anerkennungsabstimmung beim GTA VI-Entwickler Rockstar
Eine GEWERKSCHAFT hat heute eine Abstimmung unter mehr als 1.600 Arbeitnehmern an den britischen Rockstar-Standorten gestartet, um eine historische Anerkennungsvereinbarung zu erreichen. Die vierzehntägige Abstimmung des IWGB wird im Vorfeld des Unternehmens stattfinden
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Die vierzehntägige Abstimmung des IWGB findet statt, während sich das Unternehmen auf den voraussichtlich größten Videospielstart aller Zeiten – Grand Theft Auto VI – am Donnerstag (19. November) vorbereitet.
Dies geschieht nach viermonatigen Verhandlungen zwischen dem Unternehmen und dem IWGB im Rahmen eines laufenden Arbeitsgerichts in Glasgow wegen Vorwürfen der Gewerkschaftszerstörung und der ungerechtfertigten Entlassung von 31 Mitarbeitern in seinen Büros in Edinburgh.
Die IWGB wird zum größten Akteur in einem Sektor, der für seine mangelnde gewerkschaftliche Vertretung berüchtigt ist, wenn die Arbeitnehmer die Anerkennung unterstützen.
Der Animationsprogrammierer und Vertreter der Rockstar Games Workers Union, Nestor Uriarte Fernandez, sagte: „Ich bin unglaublich stolz auf die Arbeit, die wir in die Entwicklung dieses Spiels gesteckt haben. Ich bin auch stolz auf die Gewerkschaft, die wir hier aufgebaut haben.“
„Für mich hängen diese beiden Dinge zusammen.
„Uns liegen die Spiele, die wir machen, sehr am Herzen, und wir möchten sicherstellen, dass wir diese Arbeit in einem Umfeld fortsetzen können, in dem wir respektiert werden, ein sinnvolles Mitspracherecht über unsere Bedingungen haben und uns hinsichtlich unserer Zukunft sicher fühlen können.“
Alex Marshall, Vorsitzender der IWGB-Gewerkschaft, forderte die Arbeitnehmer auf, für die Anerkennung zu stimmen: „Dies ist die Chance der Rockstar-Arbeiter, die Zukunft ihrer Branche selbst in die Hand zu nehmen.“
„Was bei Rockstar passiert, ist nicht nur im Studio wichtig.
„Arbeiter in der gesamten Spielebranche schauen zu, und diese Abstimmung ist eine Gelegenheit zu zeigen, was erreicht werden kann, wenn Menschen zusammenkommen, sich organisieren und die kollektive Macht aufbauen, ihr eigenes Arbeitsleben zu gestalten.“
Die Abstimmung endet am 26. November.