Neuseeländische Beamte streikten einen Tag lang. Die Regierung will sie durch KI ersetzen.

Am 9. September legten in einigen Behörden zum ersten Mal seit Jahrzehnten etwa 10.000 neuseeländische Beamte ihren Job nieder. MSD-Mitarbeiter, die Sozialleistungen, Härtefallzuschüsse und Renten bearbeiten, streikten zum ersten Mal seit etwa 30 Jahren. Die Reaktion der Regierung, die zuvor von Premierminister Christopher Luxon vorgetragen wurde, bestand darin, den Streik als „politisch motiviert“ zu bezeichnen und den Arbeitern zu sagen, sie „sollten bei der Arbeit bleiben“. Das ist die ganze Beziehung in einem Satz: Die Leute, die für Pässe, Katastrophenhilfe und das Sozialsystem zuständig sind, forderten eine Gehaltserhöhung, die den Lebenshaltungskosten entspricht, und der Regierungschef antwortete mit Verachtung.

Die Zahlen erklären, warum die Arbeiter nicht mehr warten mussten. Der Arbeitskostenindex von Stats NZ zeigt, dass das Lohnwachstum im öffentlichen Sektor bis 2025 vierteljährlich zurückgeht – 2,8 Prozent im Jahresverlauf bis Juni, 2,4 Prozent bis September, 2,2 Prozent bis Dezember –, während die Regierung gleichzeitig plant, bis 2029 etwa 8.700 Stellen im öffentlichen Dienst, etwa 14 Prozent der Kernbelegschaft, abzubauen und Tausende weitere durch KI zu ersetzen. Das ist keine Sparpolitik, sondern eine strukturelle Herabstufung der öffentlichen Verwaltung zu einer schrumpfenden, ärmeren und prekäreren Erwerbsbevölkerung, getarnt als finanzielle Verantwortung.

Der Generalsekretär der PSA nannte es eine Zahl: Viele der streikenden Einwanderungsbeamten verdienen zwischen 65.000 und 75.000 US-Dollar pro Jahr, und das in einem Land, in dem eine Streikende aus Wellington beschrieb, dass ihre Steuerrechnung in vier Jahren von 5.000 auf 9.000 US-Dollar gestiegen sei. Die Löhne sind um unter 3 Prozent gestiegen, die Lohn- und Lebenshaltungskosten steigen schneller – die Kluft ist der Punkt, kein Zufall. Regierungen, die kleinere Staaten wollen, müssen das nicht laut sagen; Sie lassen einfach die Reallöhne sinken, bis die Leute kündigen oder automatisiert werden, und bezeichnen die daraus resultierende Belegschaft dann als „effizient“.

Die KI-Bedrohung verdient eine eigene Linie, denn es handelt sich dabei nicht um eine hypothetische Panikmache seitens der Gewerkschaften – es ist die erklärte Politik der Regierung, bis 2029 die Zahl der Beschäftigten im öffentlichen Sektor durch automatisierte Systeme zu ersetzen. In Kombination mit einem Einstellungsstopp und einem Rückgang der Reallöhne lautet die Botschaft an jeden Beamten: Ihr Job ist befristet und Ihr Gehalt wird so lange sinken, bis er weg ist. Das ist eine Vorschau darauf, was das Kapital mit der Arbeiterschaft überall machen will, sobald es damit durchkommt – nicht, weil KI den Job unbedingt besser macht, sondern weil ein Chatbot nicht streikt, sich nicht gewerkschaftlich organisiert und keine Wohnungen braucht.

Was diesen Kampf schwieriger macht, als er sein sollte, ist die Haltung der PSA-Führung selbst: Sie hat die Kundgebung in Wellington zu einem Wahlkampfstopp der Labour Party gemacht, wobei Oppositionsführer Chris Hipkins auf der Bühne vagen Widerstand gegen „diese Kürzungen“ vor den Wahlen im November versprochen hat, während dieselbe Labour Party beim letzten Mal, als sie an der Macht war, die Löhne im öffentlichen Dienst eingefroren und Streiks bei Krankenschwestern und Lehrern ausverkauft hat. Die Arbeiter brauchen keine Rotation der Parteien, die die Sparmaßnahmen verwalten – sie brauchen eine Arbeiterbewegung, die die Logik der Bosse bekämpft, unabhängig davon, welche kapitalistische Partei nominell das Sagen hat. Ein eintägiger, teils zweistündiger Streik, so historisch die Beteiligung auch sein mag, ist ein Schuss vor den Bug und keine Lösung. Der Streit darüber, ob öffentliche Dienste von unterbezahlten Menschen betrieben oder durch Algorithmen ersetzt werden, die niemandem gegenüber verantwortlich sind, fängt gerade erst an. In Wellington und überall sonst testen Sparstaaten, was sie automatisieren können.

Quellen

Public Services International: 10.000 Beschäftigte im öffentlichen Dienst streiken in Neuseeland
WSWS: 10.000 neuseeländische Beamte streiken landesweit
LabourHub: 10.000 Beamte streiken in Neuseeland
RNZ: „Mehr als Lob, wir brauchen eine Gehaltserhöhung“
Statistiken Neuseeland: Arbeitsmarktstatistik, Quartal Dezember 2025
Statistiken Neuseeland: Arbeitsmarktstatistik, Quartal Juni 2025