Haryana brach seinen Streik der Sanitärarbeiter mit der Erschießung von Papierkram und nicht mit der Erschießung von Gerechtigkeit ab

Am 12. September brachen Sanitärarbeiter in ganz Haryana den längsten Streik ihres Lebens ab – 37 Tage, den größten im Bundesstaat seit drei Jahrzehnten –, nachdem die Regierung gerade genug geduldet hatte, um die Gewerkschaft zu spalten und die Verweigerer zu entlassen. Was sie nicht durchsetzen konnten, war die eine Forderung, die am meisten zählte: die Legalisierung der mehr als 13.000 Vertragsarbeiter, die die schmutzigste und gefährlichste Arbeit des Staates für einen Bruchteil des Regierungsgehalts und ohne jeglichen Schutz verrichten.

Dabei handelt es sich nicht um abstrakte „Sanitärarbeiter“. In Haryana, wie überall in Indien, ist die Aufgabe der Müll- und Abwasserbeseitigung Kastenzugehörigkeit. Es fällt fast ausschließlich den Valmikis zu, einer Dalit-Gemeinschaft, die ganz unten in der Hierarchie steht und ihre Arbeit immer noch als rituell verschmutzend betrachtet, obwohl sie vollständig davon abhängt. Perverserweise hat das staatliche Reservationssystem anderen Kasten erlaubt, die Jobs als Kehrmaschine auf dem Papier zu beanspruchen, während die eigentliche Arbeit an Valmikis als unbezahlte oder unterbezahlte „Badli“-Vertreter zurückvergeben wurde – ein Betrug, der die Dalit-Repräsentation in diesen Posten von über 58 Prozent im Jahr 2003 auf knapp 32 Prozent heute ausgehöhlt hat, obwohl Valmikis immer noch fast die gesamte Arbeit für weniger Geld erledigen.

Als also am 6. August 13.091 Vertragsarbeiter zusammen mit 3.418 festen Kollegen, unterstützt von der Nagar Palika Karamchari Sangh, ihren Arbeitsplatz verließen, streikten sie gegen genau diese Regelung: kastenkodierte Prekarität, gekleidet als leistungsorientierte Einstellung. Die Antwort des Staates war keine Verhandlung, sondern eine Frist – Rückkehr bis zum 5. September oder es drohen „rechtliche und disziplinarische Maßnahmen“. Als die Arbeiter sich durchsetzten, begann die Abteilung für städtische Kommunalkörperschaften mit der Ausstellung von Entlassungsbescheiden. Unter diesem Druck kam es zu Rissen in der Gewerkschaft, und am 12. September hatte die Regierung von Ministerpräsident Nayab Singh Saini eine Einigung erzielt: Risikozulagen, Krankenurlaub, Versicherungskürzungen, ein vages Versprechen einer „grundsätzlichen“ Rekrutierung vakanter Stellen. Die Regularisierung selbst – die Forderung, die prekäre, verfügbare Arbeitskräfte in sichere Beschäftigung umgewandelt hätte – wurde unter Berufung auf eine nicht näher bezeichnete „rechtliche Hürde“ aufgehoben.

Auf diese Weise diszipliniert der Staat überall lebenswichtige Arbeitskräfte, aber die Kastendimension macht hier die Mechanik ungewöhnlich offensichtlich: Eine Regierung, die auf die Arbeitskraft einer Gemeinde angewiesen ist, um zu verhindern, dass ihre Städte im Müll ertrinken, wird Geldzulagen austeilen, bevor sie Arbeitsplatzsicherheit gewährt, weil Zulagen keinen Einfluss darauf haben, wer ein fester Angestellter des Staates wird und wer verfügbar bleibt. Es ist auch nützlich zu wissen, um wessen Stimmen es der Regierung ging – Haryana-Beamte waren Berichten zufolge besorgt, die Valmiki-Gemeinschaft als BJP-nahen Wählerblock zu entfremden, und genau aus diesem Grund wurde eine schriftliche Vereinbarung über materielle Forderungen getroffen, während strukturelle Forderungen auf unbestimmte Zeit verschoben wurden.

Die Arbeiter waren in Bezug auf das Gewerbe nicht naiv. Dies war ihr zweiter Streik in fünf Monaten – ein kürzerer im Mai als dieser 37-Tage-Marathon – und jede Runde hat schrittweise Zugeständnisse gemacht, ohne die zugrunde liegende Architektur anzutasten: Reservierungskategorien, die von Kasten erfasst werden, die die Arbeit nie erledigen, Stellvertretereinstellung, die die Ausbeutung wäscht, und ein staatlicher Inhalt, der es Vertragsarbeitern ermöglicht, das gesamte Risiko eines Jobs mit einer dokumentierten, oft tödlichen Gefahrenbilanz zu tragen. Die Regularisierung kommt zurück, weil die Arbeiter, die Haryanas Dachrinnen leeren, wissen, dass die Risikozulagen die nächste Haushaltskrise nicht überstehen, und die Erschießungskommandos von Entlassungsschreiben immer nur eine Frist entfernt sind.

Quellen

The Tribune: FIRs, Entlassungen, Suspendierungen – wie die Regierung von Haryana die Sanitärarbeiter dazu zwang, den Streik zu beenden
The Tribune: Haryana-Sanitärarbeiter beenden 37-tägigen Streik nach Vereinbarung
ThePrint: Der große indische Sanitärbetrug
Indian Express: CM hat unsere Forderungen akzeptiert
WSWS: Arbeiterkämpfe – Asien, Australien und der Pazifik